还有，你是在雀巢公司的吧？外企分了很多级别的，达不到一定的级别，工资和别的奖金都会有很大的差别的，所以你才进来不到一年的时间吧，这些都是很正常的，心态很重要！

你累！我面对工厂设备维修的时候！你觉得我累吗！一个设备比你家三居室的房子还要大！

我不是快消行业的！工控技术（自动化）

不管是哪个行业，我觉得心态很重要。

也许吧！好高骛远！你说得很对！但我从来不会有这样的心态！

内容被自动屏蔽

那是！我只是牢骚一下！感觉跟同事去年的标准都降低好多！我不会好高骛远！更不会自不量力去夸大！

我觉得可能你拿再多都会觉得与自己的付出或是级别不相符

不要这样讲了！

呵呵，我能够理解你现在的心情，就是心理不舒服，想一吐为快，其实这也没什么，企业嘛，每年的效益都会不一样，人脉也是一方面啊@！

其实！对我来讲！我并不是依靠公司级别来算自己的年终奖的！这我很清楚,因为工作性质不一样,面对的企业客户也不一样！但是在这方面,我感觉到其实在年终奖这个概念,对于现在工作拼搏的年轻人们,意味很大的,并很重要的,现在工作不好找,其实大家面试找工作的时候,其实需要的市场还是很大的,当人们觉得自己每天在逐步稳定的成长,并不断学习自己的专业知识和其他岗位知识,也许在去从事其他的工作,来你们来讲比较如鱼得水的适应,人们不断在寻找比自己现工作岗位,工作环境,工作的发展趋势等！这些因素难道你们不会去选择吗！工作圈的综合文化氛围,注定了一个人工作态度和个人素养！这不都是我们梦寐以求的吗！

比较庸俗的想法！出来打工都是想让自己多拿点工资！

外企第一年基本都是这个标准的.无论你干的好或者不是太差,主要看第2年,干的好,就会翻番了

哇，LZ你的年过的很潇洒哦，买这多补的东西，哈哈哈

其实4000还可以~~~~你同事今年几多呢

外企办事处,一般第一年算是在培养你, 特别是技术工程师,有些东西并不是你一来就能精通的

这话我顶啊，确实是这样的，不然大家都拿什么来吃来喝来FB呢，呵呵！

补品？不要瞎说,家里来客了!今年要多搞几桌了！我也更要跟家里人分担啊！贵的我买,稍微便宜点父母买！

我懂，因为我朋友今年才拿到5W

呵呵，开玩笑的啦，你应该也不大吧，所以谈不上进补啦，嘿嘿~~