至少还有，我在国外不能回家，领导对我进行了口头上的表扬！

Voith 的？

你算什么 我一搞上台拿个人奖都是7000 8000的 等部门发下来 说什么二次分配 我总是4000 5000 还有次 总公司发年终奖 年后了 发给我11000 结果说什么 内勤都辛苦了 发给我4000 我什么都不想说了 我只能说 你的部门 你说了算 我的业务我想做到哪个公司 我说了算

姐昨天发年终奖了，比想象的多

但是想到去年那么累，那么多加班，还没让补休，心里还比较平衡

你做了几多事老板看的到的 把几多钱也自然有他的道理 我就不信你们单位那些拿几万几十万的都是每天去坐到玩的 何况你才去一年

年终奖都是部门老板说了算，平时要多跟老板沟通汇报你做了哪些事情，让老板晓得你很积极主动工作，年终考核的时候自然会记得多给点。

没年终奖的飘过！

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我觉得我实在不应该进来看的，心凉啊

第一年拿得少应该算正常现象吧，关键看第二年了，呵呵

咱今年是来公司第二年，拿了三千多，心里也不平衡，不过也算了，比没有好

当然你是技术活儿不能比，呵呵

第一年年终奖有这多差不多鸟。。。

现在这个时代，做技术的人多了克了。。。

做不到技术总监，或者在单位有权威性质，那就莫指望你的年终能跟销售拼。。。

谢谢你的建议！我会去实施的！希望来年更好！嘻嘻！

也许你会这样想的！哎！麽思想！有代沟

共同努力,共同进步！

步子是越走越快的！我们一起努力吧！

是的啊！你说得很对！嘻嘻！谢啦！火山姐姐！好奇怪的名字啊！

呵呵呵!多注意身体！辛苦一年啦!来，慰问哈你！嘻嘻

没有啊！公司性质没有变！

你在哪呢？

呵呵！谢谢啦！我不是急于求成的人啦！刚从医院打针回来！大过年的，去医院挨了一针！伤心ing