岗位即将被开源节流,如何应对HR刁难

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小白无奈,刚刚进入公司2年,年后得知消息所在部门即将被优化,面对此事如何沟通赔偿事宜?如若出现转岗,是否要接收呢~~~苍天啊,大神们给点指引我吧

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萤火虫c1 硕士三年级

现在到处都是这种状态,俺们领导说了,有岗位没被优化就不错了

yuyuchichi 小学五年级
萤火虫c1

正常转岗必须双方达成一致方可,如一方不接受,那么是会进入谈判赔偿这个流程的

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