有生育险，怀孕了该怎么弄才能生孩子时享受生育险啊？

怎样保证自己如期享受生育保险待遇？

首先，在你与单位签订劳动合同以后，单位必须给你申报缴纳社保。

其次，生育保险必须缴纳6个月以后才能享受。举例说明，张女士2010年1月进入某公司，该公司从2月份开始给她缴纳生育保险，那么从2月份开始算，到她缴费的第7个月，也就是8月份的时候，她就可以享受所有的生育保险待遇。我将生育保险待遇分为产前、产中和产后三个阶段。

如果张女士在9月份的时候发现自己怀孕了，那么她首先需要做的事情是去自己的常驻社区办理准生证，等到准生证办理下来以后，她就可以拿上自己的准生证、医保卡和身份证到社保部门办理生育保险备案手续（一般由单位经办人经办），在办理备案手续的时候需要确定自己的生产医院，假设她居住在小东门，她选择了在武昌区妇幼做首次产检，选择在湖北省妇幼分娩。

接下来，张女士可以拿着生育保险的备案表和医保卡，前往武昌区妇幼做首次产检，建《围产手册》，在这次产检的时候她可以享受185元产检费用的减免。

在首次产检之后和生产之前的产检，张女士就可以去自己选择的生产医院做产检了，也就是在湖北省妇幼去产检，一直到她生产之前，她可以享受累计515元的产检费用减免，当然超出了这个额度就要自己出钱了。这是产前的阶段可以享受的。

直到张女士生产，她可以直接凭医保卡和生育备案表入住湖北省妇幼待产，生产发生的医疗费用，医院会按照社保给与的标准进行减免，超出部分自己承担，目前三甲医院剖腹产Z高减免是3900元。如果张女士一共花了6000，那么医院直接减免3900，剩余2100自己承担。这是产中。

Z后是产后，在张女士出院回家休养以后，需要给宝宝办理《出生医学证明》，然后带上《出生医学证明》，出院小结、准生证的复印件向所在公司提交办理生育津贴的手续。生育津贴根据个人的缴费基数和产假的长短来核算，计算公式是缴费基数/30*产假天数，这笔钱由医保中心打到单位的账户上面（注意，很多人认为会直接打到自己的医保卡里面，实际上不是的），然后张女士向单位申请支付给个人。

基本流程就是这样，我说的十分详细，也许大家会觉得复杂，实际上不复杂。

这是我在得意上一个专门负责解决保险的板块，一个意粉解答的！希望给你帮助！虽然看了以后我也不很懂！所以同问

谢谢哈！

在网上下载 生育就医登记表 一式五份，填好后先给公司签字盖章，然后拿到单位所在区域都社保局盖章

来学习了

LS的两位回答的都是对了！

蛮详细。留着

那我产前生育险流程还没有走完，那自己支付的一部分费用，就是515元的产检费用

还能报销不？

真是麻烦啊！正在办理中！！

生育津贴就是产假的工资吧！这个产假的工资是由社保出撒，不是公司出撒？

学习了

学习学习

已经非常详细了，而且通俗易懂

谢谢你

你好，请问我在武汉交的生育保险，但是我生宝宝在老家荆门生的，可以享受生育保险津贴吗？

MARK

很详细~

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