我是宝妈,女儿三岁了,之前发过一个帖子,公司让女士签不平等条约,怀孕自动离职,结果我们都没签,这刚一开年就把我们三都开了
我是宝妈,女儿三岁了,之前发过一个帖子,公司让女士签不平等条约,怀孕自动离职,结果我们都没签,这刚一开年就把我们三都开了
如果赔钱的话,你走吧!说实话,我自己就是HR,我都不能认同这样的观念。我能理解公司的做法,但是如果是我公司这么搞,我一定不会同意
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这种公司不做也罢
但是武汉这种公司还真不少~
我们公司就没有,孕妇还有特殊照顾
zhouhuimei1985发表于 2016-02-24 20:33 我们公司就没有,孕妇还有特殊照顾
什么公司??还要人不??
15994227510发表于 2016-02-24 20:39 什么公司??还要人不??
要人也不会明知孕妇还招进来啊!现在我们办公室就有个孕妇,休到现在还冒来
15994227510发表于 2016-02-24 16:44 我是宝妈,女儿三岁了,之前发过一个帖子,公司让女士签不平等条约,怀孕自动离职,结果我们都没签,这刚一开年就把我们三都开了
告
这样的公司就是无聊,怀孕就开了,在找一个女孩子,干两三年怀孕就开了。基础职位可以无限循环,永远不用加工资。
一定要告。
保存好证据。绝对赢。
zhouhuimei1985发表于 2016-02-24 20:33 我们公司就没有,孕妇还有特殊照顾
阁下在哪个公司呢?
魔鬼式去发表于 2016-02-25 08:17 这样的公司就是无聊,怀孕就开了,在找一个女孩子,干两三年怀孕就开了。基础职位可以无限循环,永远不用加工资。
我们还在上班的时候她说了不再招女员工了
阁下在哪个公司呢
。。。
这个可以申请劳动仲裁的,我以前所在的公司就曾这样干过,结果被辞的女职员(有孕)申请劳动仲裁,很快就赔了1万多。
zhouhuimei1985发表于 2016-02-24 20:42 要人也不会明知孕妇还招进来啊!现在我们办公室就有个孕妇,休到现在还冒来
我是孩子她妈了,,另外两个同事是孕妇
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