HR都不专业还搞毛啊

面试已经一个星期了，我凹凸了！！当初毕业之后，就是面试，试用期，转正，现在居然多了个试岗！！！没错，不是试用期，是试岗！！！

试岗期从3天到一周不等，如果过了试岗期并成功签订劳动合同，这几天是有工资的，否则就是白干了。这个，我真心接受不了啊，试用期就是试岗啊，这多出来的几天试岗是几个意思，劳动法有允许这样的么？？？

另外，什么3个月试用期签订一年劳动合同，HR的专业度是被*吃掉了么？就不怕员工拿着这种合同去劳动仲裁？面试的时候，恨不得面试人员各种专业各种万能，要求高高的，那自己呢？敢不敢以身作则一下。还有，面试时那种“你不做多的是人干”的脸怎么解释？

当然，这个帖子针对的是少数不专业的HR或者公司，并不是一竿子打翻一船人，只是吐槽而已，这个星期过得太艰难了，还请各位前辈开导开导。