非常的简单。。
难道这样还招不到人
底薪是有责还是无责的啊
小C.发表于 2016-03-26 13:52 我们的底薪是1550+200全勤+转正后社保补贴300+绩效200+提成..半年后表现优秀者直接交社保.上六休一,今天听说是星期天休息.后期节假日会轮休,你可以要求在节日当天休.朝九晚五....(找任 ...
也就是说转正前底薪是1750？转正需要几个月？
已经不是1000多的工资了。因为留不住人，老板决定涨工资。实习期是2200.过了实习期2500-2800.这要看有没有销售经验
现在是无责任制的。毕竟才开始搞。留人才是重点
有没有任务呢
没有责任制的底薪。任务多少会有，怕有的人连电话都懒得接。不会太重的任务，为了留人
再换工作就想换个双休了，楼主说的蛮有诚意，帮顶一下
谢谢
小C.发表于 2016-04-23 12:20 回复 gaoerfudidai 的帖子已经不是1000多的工资了。因为留不住人，老板决定涨工资。实习期是2200.过了实习期2500-2800.这要看有没有销售经验
具体位置在哪？什么时候可以来面试呢，需要交押金和其他费用么
社保补贴300
为什么要押金?你来是为了赚钱的..明天下午可以面试.直接打上面留的电话就可以了.我们公司明天下午集体面试销售这个岗位.之前招来的人,做不了几天看人少就走了..所以这一次打算一次性招.多招些,大家在公司也有个伴.
希望大家有空明天下午过来面试.
楼主确实不错
小C.发表于 2016-04-24 14:57 回复 喵苗渺妙 的帖子为什么要押金?你来是为了赚钱的..明天下午可以面试.直接打上面留的电话就可以了.我们公司明天下午集体面试销售这个岗位.之前招来的人,做不了几天看人少就走了..所以这一次打算一 ...
好的，那我明天下午过来
我没有经验 比较感兴趣 明天上午打电话下午去面试咯
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