刚进去估计都是这样的吧，自己努力到达一个更高的位置就好啦。看自己拿多少钱做了多少事，是否平衡。如果你做的事情你觉得是缺你不可，不是随便一个人就可以替代的时候，老板自然会重用你的，晓得这么点工资留不住你。

晕，温饱都不够

估计还不交保险之类的吧。。。。

婚庆有个么学的？里面有什么技术含量？

混个半年你也可以开个婚庆公司！

婚庆就是个小展览，关键是组织能力，加上一点点创意。

建议你可以往会展方向发展，这个才有前途，接触更多的资讯，更多的人脉。

前不久还看到汉阳的会展中心在招人，可以先从底层做起。

言之有理 但是一开始800 车钱 饭钱 啊 完全是倒贴 我在面试几家吧 选择下

是哦 造业 现在工作难找啊

800？？这也太低了，，违反劳动法，，可以告了

你这个建议不错 个人对于会展方面也蛮有兴趣的 就是不知道在哪里找 你是在哪里看到招聘啊

我做过的，工资就是800，又累

一开始根本就不会让你谈单子的，让你谈你也不懂啊

好不容易等到有场子做了，你也就是个廉价搬运工

等到你没有什么利用价值了，说不定还会让你走人

反正我当时是做了几天之后果断闪人了

叫他滚蛋。。。

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现在餐馆的工资都一千多。

呵呵，其实05年得时候什么策划师督导师这些名词没有的，分的那么细。

策划其实说白了就是销售。

至于现在我们说的督导，这个需要督导的现场执行力的。

我觉得如果你想找一个有点发展可以学习的，Z好找那种中、大型的婚庆礼仪策划公司去做。

我自己现在也在找婚庆公司的工作做，以前什么都是自己亲自做会场布置，搬运，搭背景，做气球拱门什么的。然后就是婚礼各个细节的掌控。

我觉得我适合做督导，呵呵。

我也在慢慢找，不过觉得工资都不是很理想。

这行其实幸福也很累的。

先学点东西撒...等你出师了就自己单搞...把你老板的生意都抢过来...气死他...!

800，你黑我。去告他。

怎么样也要900Z低工资吧。学经验的话至少也要按Z低工资标准来。

其实我觉得你要求不高就是武汉的Z低标准的话，还是好找的。

婚庆公司工资好像是都蛮低，我同学以前也在婚庆公司做，又辛苦又冒得么钱，但是做了蛮长时间之后就学会了蛮多东西，自己开了个婚庆公司

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这工资确实蛮低啊~ 要是LZ觉得有发展前途，而且你对这行也蛮感兴趣的话，可以先做着，刚开始咩，都是这样滴~ 我第一份工作只有600咧

不会这低吧~？还让不让人活~~？？。。。

真是低得没法说，简直就是不想让人活。他那工资标准除非是他亲戚才会去。

每年都参加一两场婚礼，半斤八两啊