丰厚待遇：

1.薪资构成：无责任底薪+提成（平均月薪5000—8000），上进心新较强的员工能达到月薪过万

2.培训制度：带薪培训（针对对营销有热情的新人，公司将安排团队负责人进行专业金融培训）

3.保险福利：社会标准保险（五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

4.带薪年假：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假

5.全勤奖励：一年的全勤奖励是5000元

工作时间:

周一到周五（做五休二）

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职位描述：主要工作是通过各种方式联系意向商户，为商户申请POS刷卡机，提供专业服务，客户源广泛，如各类批发市场，服装店，手机店，超市，包括餐饮，娱乐场所，酒吧等，只要有刷卡机需求的都是我们的客户。公司提供专人帮带培训，只要坚持，高薪不是难事。

岗位要求：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及营销技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、勤快、吃苦耐劳，适应新环境、新行业能力强；

4、富有团队精神，抗压能力强；

5、有POS机推广或者信用卡、信贷、保险及直销经验者优先考虑。

底薪+提成+绩效奖+各项补贴=薪资（3000--上不封顶）

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公司寄语：在人才市场上频繁更换工作，历经不同行业，会让个人对职业生涯发展更加茫然，找不准定位，也得不到好的收入和福利保障。我公司人员稳定，入职即可获得专业的职业培训，个人能力和价值能够得到提升！

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岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

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任职资格:

1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

丰厚待遇：

1.薪资构成：无责任底薪+提成（平均月薪5000—8000），上进心新较强的员工能达到月薪过万

2.培训制度：带薪培训（针对对营销有热情的新人，公司将安排团队负责人进行专业金融培训）

3.保险福利：社会标准保险（五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

4.带薪年假：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假

5.全勤奖励：一年的全勤奖励是5000元

工作时间:

周一到周五（做五休二）联系电话：18271913137黄经理

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