楼主直接来一句是准备把几多钱我撒

唉，相比楼主的好脾气，我是不是要改改啊？我连休假期间问我工作上的事我都烦的很

开始就不应该帮

呵呵，一个技术部主管什么都搞不定，搞鬼，我认为这种技术岗，主管要比底下员工技术扎实才行，要有么司都找手下才能搞定，是我就找块豆腐撞死

收费，客气么斯

这事看领导，离职的时候如果领导会做人，离职后这种事好说，不会做人，直接，找别人吧

原公司财务自己开口的，希望她做兼职，她离职的当年还发了两万年终奖给她。因为别人都做不了，别人半个月搞不清白，她一会就弄好了

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直接收费服务。解决不是不可以，起码不能是义务的吧

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我觉得能干的人，操心的人就是这样，反正什么事情就像是该的，别人不会就无所谓，你不会就不行，非要拉着你搞。所以，很多时候玩的玩死，累的累死咯

自己愿做就不要抱怨；不愿做就想想自己错在哪里？别离职几个月了搞得同事还以为你在那里上班一样，谁都可以来打扰，要么就是余情未了，要么就是闲得蛋疼

办法一：继续回去为人民服务

办法二：“我早就没干了，以后不要找我，该找谁我也不知道”

拒绝，拉黑，别人不讲道理你也没什么情面好给的咧

好人当惯了吧！

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呵呵其实能帮自然帮点询问问题电话解决但是坚决不会上门服务上个公司我都离职2年了都还会打电话询问各种问题无奈只能证明你在上个公司太优秀

你们该是有多重要啊

按时薪来就行了么，亲兄弟明算账