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远卓投资有限公司是一家多元化的集团公司，旗下设有多家分公司，主要从事市政工程建设、钢材贸易、物流配送。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、新员工的入职培训；
7、负责工资核算，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、拥有二级人力资源师及以上执业资格的优先；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
7、能快速适应认同现有企业文化。
薪资待遇
1、月薪：3000-6000元，具体薪资面议；
2、周末双休；
3、公司提供工作餐。
有意者请将简历发送至邮箱：370049700@qq.com；或将简历投致智联招聘：智联招聘
