突然发现怀孕，关于生育津贴像大家请教几个问题（虽然我也是会计，但是从未交过社保，所以这一块真心没有留意。SO，我是个不专业的会计），我怀孕有40天了，问题一：现在交社保还来得及吗，如果来不及，可以往前补几个月吗? 问题二：如果现在交社保来得及，我可以在武汉孕检，回襄阳生吗（我应该会一直上班，快生的时候回襄阳）？问题三：如果来不及交，我和公司谈补贴多少合适？问题四：像我这种，武汉孕检，襄阳生，到底是买社保划算，还是找公司直接要补贴划算？麻烦各位了，突然发现，怀孕好多事啊。。。
本帖Z后由 森如夏花 于 2016-5-18 19:11 编辑
只要社保交满六个月就可以用生育险了。只是前期的报销你可能得不到了。
不知道你说的回襄阳生能不能用。
Z后，公司既然没给你交五险，然后一开始就没说给你补贴，我觉得这种公司不会因为你怀孕就给你补贴的
。如果你自己找地方挂靠的话我觉得划不来，每个月自己Z少要出以前三四左右吧。一直交到你产假完了几个月内拿到生育津贴那时候都不能停。
一千三四，打错字
我基本可以找公司要到补贴，问题就是要多少，目前老板应该是不敢得罪我的
我竟然看懂了，果然中国的文字博大精深
森如夏花发表于 2016-05-18 19:17 回复 hallepotter 的帖子我基本可以找公司要到补贴，问题就是要多少，目前老板应该是不敢得罪我的
那如果要我说，能要到自己找公司挂靠交费用的一半，那还差不多，不然觉得没必要自己去找地方交了。
我们公司可以自己交，不用挂靠，本来说明年交的，我这不是意外吗。。。。。
那你就让公司现在开始帮你交，交满6个月就可以开始享受生育险了，只是前期产检几百块钱的报销估计就没有了。不知道襄阳生可不可以报销，生孩子大概报销两三千吧。重点是后期生育津贴还是不错的，万把块
我是个急性子的人，跟老板谈了，老板说，生孩子的住院费公司直接报销，生完后休息98天，按基本工资发，超过时间算病假，前提是，必须在98天之后来上班，不然一切报销取消，我觉得也还行，你觉得呢
但是现在产假是128天，即使按照Z低缴费基数，生育津贴大概是2600/30×128，大概有11000。所以你算算哪个划算。但是你公司提的方案比较好的一点是，你可以不用担心回家生产社保会不会报销的问题。
顶顶，好像回襄阳不能报销，回襄阳生跟武汉包完差不多的，我觉得你老板的提议还可以
回复 hallepotter 的帖子
我竟然看懂了，果然中国的文字博大精深
住院的大概就是3000左右，然后休息三个月，每个月补我基本工资3000，算下来差不多
森如夏花发表于 2016-05-19 11:15 回复 幽冥岚 的帖子住院的大概就是3000左右，然后休息三个月，每个月补我基本工资3000，算下来差不多
那也挺不错的嘛
是吧，我也觉得还行，主要是老板后来又不愿意买社保，我觉得能谈成这样算不错了
这个不好说 支持一下吧
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