到手3200的工资，缴纳五险一金，双休，待遇很差么？

在哪我想去

工作内容是什么？

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就是客服工作啊。这种事情都是很机械化的，但是不等于坐着等下班。

客服扣完三千多可以了

英语要求基本就要本科了，客服简单点的就是接电话邮件端茶送水，说复杂点，杂七杂八所有云云哈要搞

工作要饱和啊。做的好有能力可以升职加薪啊

混日子的觉得这工作蛮好，你们可能不会要，有你们要求这个水平的，一般有事业追求，现在三千多的工资真心不高，特别是过四级有本科的妹子，就算在高档商场卖衣服，淡季也一个月四千以上，旺季就是七八千了上万了

卖场也不好做吧，生意都被淘宝抢，而且没周末。有的人还是需要朝九晚五的。

随便带一个二线牌子珠宝店卖首饰一个月都4，5千，就是休息少点，事多事少就不好比了

我只是打个比方，你们找的满足你们要求的，因为工资低了，上升通道有限，肯定只会过度，找到更好的就会闪

你没有办法证明你的能力，凭什么让公司给你高新呢。我们资深客服4200。。

工作内容是什么

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货代这个行业，就是要讲究高效工作的。对应客户的客服么，会一直被客户盯着催问进度，对于刚入行的人来说，压力还是有的。我以前是在企业工作，一直会追着货代问货物进度的，如果多次的不满意，还会跟客服的上级投诉，如果上升到对货代的服务非常不满意了，换货代的事情也是有的。

还可以呀，估计是现在吹牛的太多了，搞得到处都好像月入过万一样，弄得人心不安定

外贸的朋友啊~~可以加个联系方式聊聊

对于这个要求的话，3200真心不吸引

可能因为只有对员工的要求1/2/3，但是招聘上除了薪资，却没有写其他福利，对未来发展规划也没有写，大家除了上班，还有自己的生活，诚意是互相的，一个公司HR不应只站在企业的角度一昧要求员工敬业，更何况是写在招聘里要求外面的人。人事部同样也应该站在员工的角度，这样才能留住人才。