不上班不习惯了

哎，估计我也会步你后尘，你列的那几点，要是我，我也会辞职的！

楼主总结能力好强啊，在下佩服佩服！另祝早日找到满意的工作！想想我也曾经做过售后呀

青山那个岗位还招人吗？是哪里看到的信息啊，能否分享下？谢谢！

不容易呢

今年市场不好

受益了，很真切

写的很仔细，很中肯，祝早日找到称心的工作

楼主思路很清晰啊，文笔略带幽默

纠结死了，对现状不满意，对未来很恐惧

感谢分享

楼主加油

写的好

自我介绍不是正常招聘的流程吗？！就你这态度，你还总结了自已的问题，但是你自大，自负的毛病依旧没有变化，调整下吧～祝你早日成功～

技术的自负多少有些正常，珍惜眼前的工作，珍惜真心待你的人。职场不免有小人作祟，不过小人自有天收，呵呵。·这世道，~~有道理

认同噢，做自我介绍不单单是简单自我介绍，主要看你逻辑思维、表述是否清晰的。感觉楼主还是有点那什么。还有，既然从电话百度到地址了，何必去查地址而且还不清楚，直接打电话过去问嘛，应该会告诉你吧

你说的对，虚心接受，我是有些神经质了。

我也招聘过小伙伴。但从来不要人家做自我介绍，资料填表已经写了，没写的可以直接提问。开头第一句话就让做自我介绍，我个人觉得这样太高冷了，这样给求职者施压，没意思。所以，我首先反感这样的做法，就有当时的反应，觉得对方有攻击性，可能是我自己太敏感了。

我的做法是，先自我介绍，介绍工作内容，工作的范围，公司的基本情况，让面试的小伙伴提问题，而不是让他先说。

说话，做事分场合，看你开出来的条件，觉得呢？

1700元一个月的底薪，你要人家做自我介绍？是不是有点难为人家了？

还是看你招聘的岗位吧，你招聘一个环卫阿姨，说，阿姨，你来个自我介绍呗。。。

觉得怪怪的不？绝对没有歧视这个岗位的意思，只是做个比喻。

一个基层的岗位，基层的要求，基层的工资待遇，用这样的方式去对待求职者，我自己觉得不舒服。

如果你是一个很高大上的公司，厉害的岗位，需要顶尖的人才，福利待遇又很好，排着队挤门的求职者，你随意怎么做都无可厚非。

你觉得呢？

祝楼主早日找到工作