这个级别应该是地区负责人.

一般是资方.

老外对中国人没有那么大方. 对管理层除外!

你这小弟是第一次听说……

本帖Z后由 田缘舞沙 于 2011-4-7 19:02 编辑

跟我刚毕业那会进的一家外企差不多！

不晓得现在我现在再去打工，人家会要我么？痛苦呀！

很多外企起步的时候，都是2，3个人负责一个区域的开发和维护的，能力很重要！

实话，要信用卡是因为财务制度严格，消费明细可以从账单看出，信用卡是公司核发，一般都是双币，方便境外出差。

NB啊。。。。我一介女流就算了。。路过顶帖赚5毛走人~

我在说你那个住宿补贴啊

你要不信那我无话可说，住宿费，招待费必须使用信用卡，但是所以成本还是核算到销售的利润里去了，这有什么大惊小怪的，羊毛出在羊身上，很多外企在华没有财务权，因此按照总部划分的标准，你估计还没见过总部在欧洲指挥，业务员在中国跑业务，报个销要印度审批的公司吧。

人民币。。。。不是美刀，差不多100美金，你看楼上还不是有说100美金一天的。真是实话。

。。。说了你又不信，我们跟他们是甲方乙方的关系，怎么会不知道捏？

臭显，伤不起

没经验也想进去啊~~~~

有联系方式没的，简历怎么投

很多人不愿意一年到头到处出差的，工资高也没什么吸引力的。

这个是的

宝洁刚到中国的时候,就是一个GM在广州每天住五星酒店,任务就是每天出去卖一箱舒肤佳肥皂~

回复永远比帖子更火

还有这么好的事...

确实蛮像刚筹建的外企，

我接触过的外企中，AVL和HORIBA的薪资非常高，尤其是那个horiba的，变态~~~~~~当时公司的一台设备坏了，情人来修，一天1000人民币，要不是那个五星太远，就不会住公司隔壁的四星了，来回吃喝拉撒睡我司全包，对方相当强势~~~~~~~

科学技术是第一生产力啊，自己没技术，只有巴结老外

我们满水货的外企，出差都可以住宿300列

而且出外地只坐飞机，从不坐火车的哦，呵呵

蛮好奇，这是哪家外企

得意果然水深