甜心布丁ya发表于 2016-06-07 21:41 是滴是滴 不喜欢跟裹精的人紧裹

蛮多都是这样的 我只能告诉你一个地球人都知道的秘诀！ 表面对到她（他）微笑，内心os 你可以解放自己 狂翻白眼 翻到天际去 晓得撒

我每次面完试都是翻着白眼走出去

我实在闲的无聊的时候，就去假装面试，调戏HR妹妹。。当然如果是男的就直接说突然又不想工作了。

哈哈哈哈 你是有几无聊

问简单了吧，你会觉得HR没深度，总问些白痴问题。问点有深度的吧，又被说成装逼。。干脆你一来直接录取啊，这就没问题了。。

木有办法，

年初的时候，公司一前台入职，两个月内闪婚，再过一个月怀孕，

这都是自由，没有问题，

关键你不能拿着怀孕为借口，什么事情都不做，

前台有时连人都看不见，

管理事情就考勤，100人，有30-40人的考勤有错误问题

怎么破？？？高手能支招吗？

孕妇说都不好说她的

哈哈哈还有些傻逼HR喜欢问为什么从上家公司离职尼玛又不是不锈钢饭碗离职不狠正常

我觉得楼主吐槽的，都是公司必须要问的问题

有没有男朋友，在哪里，是考虑你工作的稳定性

结婚生育，哪个公司都要考虑的吧？

至于问什么城市发展，要看是不是结合你的岗位，如果你是前台，我觉得HR是傻逼。

至于对公司和行业的考量，也是看你对这个岗位的重视程度和是否提前做了功课的。

不过无所谓了，双向选择，总有留你这位爷的地方的。

所以现在企业招人都喜欢已婚已育的，不仅省事、省钱，而且更有责任心。

问你为什么选择这个公司这个行业有什么问题？像你说的混口饭吃，讨饭也可以啊～

得意信不得，，帖子写双休，去了变单休

哎

哈哈哈，武汉经济发展迅速你怎么看？难道你是去面试市长秘书。。。

我只是去面试前台

但愿楼主能找到称心如意的工作

现在的得意跟以前都不一样了，以前的得意好靠谱，慢慢的一大波说话不算数的来了

那你怎么回答的？我感到很欣慰很自豪？我觉得要是我被问到肯定懵逼了：啊，我觉得挺好的

问结婚生孩子 虽然现实 但可以理解 问理想的也是

作为一个HR，我的上司是这么回复为什么录用我的：因为你已婚已育，不然不会考虑你。借此告诉我在招女生上面他的态度。另外职业规划，在招一线工人时候是不会问的，大专以上学历，基本上都会问，大家对自己应该都是有想法的，没有想法也可以告知。如果一个应聘者对自己的规划是一年升到主管，那公司的现况和他预期的接受能力就很重要，如果他不能接受一年后没有晋升，那在面试环节就可以结束了。如果一个应聘者在面试时候有谈到自己的规划是走专业线或者管理线，入职后对这位员工的关注和培养也会考虑到他自身的规划。作为一个没有入行的HR，应该也被白了很多次了，我自己是觉得招聘很难做，现在很少去面试了，应聘难招聘一样难。换位思考在很多时候都是有用的，祝早日找到满意工作

哈哈，其实去了也只是一颗螺丝钉，又改变不了什么