奇怪的好像发表于 2016-06-08 11:31 我面试时问结婚没，有丫没，丫谁带，你老公工作是干什么的平时忙吗？你跟老人住还是自己住，有房贷没，有车贷没这是面试还是 ...

我也是 面试的时候问我爸爸做什么的妈妈做什么的

问结没结婚我觉得蛮正常，别的确实要呵呵

那别人就愿意找个结了婚孩子大些了的

这也是我的独白

作为HR，我们也会处于求职者的身份。前面楼主说的问题确实是面试中常见的问题，这些问题看似无聊，但确实也是HR必须了解的问题，可以理解。但像比如你对武汉经济发展迅速怎么看这样的问题，太空了，问了确实没意义

要笑死我吗 还对武汉的经济发展怎么看 化个妆带美瞳看啊

CloudiaLiu发表于 2016-06-08 11:40 要笑死我吗 还对武汉的经济发展怎么看 化个妆带美瞳看啊

哈哈哈哈 回答我不看

支持你的想法！现在的hr不问些瞎问题都显不出她们的毛病

心声呐！

哈哈哈，楼主真的是太可爱了，完全说出了大家的心声！

应该针对职位需求一条一条的讨论，双方都说明需求

有一次面试，武钢的什么人出来开的公司，整整讲了两个半小时的政治经济，什么宏观经济，什么对武汉房地产的看法，全部都是这些大方向的话题啊！两个半小时他都在夸夸其谈也只能附和附和。一星半点的公司啊待遇啊职位之类都没谈到！！

后来我说我小孩要放学了现在要走了，他说哦哦，是的，可以理解。然后说我们公司呢底薪1200，做的好可以一万！我心里想，大哥啊，你们外贸还没起步呢，这么多事情1200你脑子有病呢！我外贸7年了啊！

这次面试真的把我憋死了！

哈哈 依然有人骂我

哈哈哈，真是有意思

哈哈 我觉得楼主是真性情女子！！

我现在也在面试中，不过我比较懒，我面试一天恨不得要休息三天，哈哈！ 就是很厌烦面试这个过程 觉得完全是走形式 尽问些尼玛废话~ 不知道是不是要招人的。

蛮正常，别人可以要你也可以不要你...

我以前招人的时候 基本上都是跟别人聊天 不问那些大话 深入聊一些他的想法之后 我就知道他的谈吐和思路了，还需要找那个刻板的话么！