我觉得这不是钱的问题。如果他不在意钱，他也不会因为他迟到的事情闹到老板面前去，说迟到扣钱不合理

我去请教一下到底怎么处理，反正我是不敢私下处理的

她是老板自己招过来的人、所以肯定要维护啊！要不然就是打自己脸

金胖胖发表于 2016-06-07 14:40 这是她的忌讳，所有人都说一个东西不好的时候，她就觉得是我们商量好了的，可是，大家都有眼睛看得见好吧！那逼人在上班时间看电视哈哈大笑，我擦，有必要那么明显{:girl-a ...

肯定啊，你要跟老板一个战线

Queen-J发表于 2016-06-07 15:46 肯定啊，你要跟老板一个战线

我是一个有是非观的人。我可以不发表意见，但是休想我附和

简直吊炸天，想想我们上个班都是安安分分，生怕出错的。

我是章太太发表于 2016-06-07 15:49 简直吊炸天，想想我们上个班都是安安分分，生怕出错的。

对啊，都是这样啊，哪里有人可以不来还那么有道理，让他补请假条也不补

有道理咩~~~

只能怪这个人没给他争气

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谢谢

有背景

小公司，没制度，特殊的人就更特殊

金胖胖发表于 2016-06-07 17:50 小公司，没制度，特殊的人就更特殊

那就别得罪了吧。求着他补假条。

就是上次追着他要假条被说了，说不要管他。可是现在是算工资的时候，不是来不来的问题，是要扣钱的问题。

额。那好难办啊。要求教职场老油条。

是的，典型的老油条，太不要脸了，做做样子都不愿意了。每天都是老板来了还没来，给他打电话直接拒接，我不明白为什么要留着这种人，可能老板有她自己的打算吧！

我这有一个同事，上月迟到超过5分钟的有5次，不超过5分钟的有6次，还有一次早上没打卡。

老板说严重违反纪律辞退，不赔钱。