这种天气忽悠人去面试是满缺德的

20几个,公司要招到40 这个月以内,我前台啊,有专门的人事 老板非要我打电话

公司在哪里？交换销售简历不？

我们是门店，但是公司名字叫有限责任公司，听起来跟实际还是有点差的。 58的简历很稀烂，很多根本没人接。老板不开端口，我实在没办法。简历库是有限的，过一段时间估计都要打遍全武汉的求职者电话了（现在按求职者居住距离打，因为不包住宿）

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我的简历你有可能也打过,搜来搜去就那几个,还都不接电话!!心赛呀

说得很好。我也要反思，应该怎样去做才能找到合适的人才。看过一个小故事，有销售抱怨产品贵，不好卖，老板就说，好卖我花高薪请你来卖？ 虽然我工资不高，但是老板花钱请我了，我也是要做好自己的本职工作的。但是，绝不会忽悠人就是了！坚持原则！

现在二手房市场如此紧俏，应该好招吧

不喜欢这样的人！

曲线救国，我以前公司也这样，先把人忽进来，再各种"调岗"。

忽悠人一套又一套的

现在接到那种投资理财金融的保险公司的电话就头疼

我也是被安排招聘，30人的量，有没有什么好的招聘途径啊？