如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位要求：
业绩达成
负责完成本店全年销售考核指标
日常经营管理
负责门店的日常经营管理和业绩指标的达成，日常质量管理和安全问题及设备维护保养工作
信息反馈
及时向连锁专卖中心提供食品信息和客户反馈，不断改进和完善产品的质量和口味
资产管理
负责门店资产的管理，拟定店内各项设备的添置、更新和改造计划，不断完善服务项目
员工管理
认真考核各班组管理人员的日常工作成绩，时常对员工进行指导性的现场培训，倡导民主管理气氛，激发员工的工作积极性，不断提高管理效能
负责员工的录用、转岗、离职、培训和考核工作
做好店内员工的劳动报酬，劳动保险和劳动保护工作
其他
完成上级交代的其他工作
任职要求：
内容
任职资格
年龄性别
年龄：23周岁以上 性别：男女兼宜
教育水平
大专以上。餐饮管理等相关专业或相关学历技能。
工作经验
门店管理1年以上管理经理，从事相关职业工作经验
技能和专业知识要求
具有积极的性格，抗压能力，良好的沟通和表达能力，具备协调组织能力和学习能力
个性与品质
工作条件：
工作条件
工作时间
正常工作时间
工作场所及环境
门店，基本舒适
所需工具设备
一般办公自动化设备
危险性
交通基本无危险，基本无职业病。
具有积极的性格，抗压能力，良好的沟通和表达能力，具备协调组织能力和学习能力
个性与品质
年薪制
简历投递邮箱：3111868647@qq.com
联系电话：13163398309
该工作岗位也可以在杭州、宁波、嘉兴、湖州、上海、武汉区域都可以应聘
