我们没有,而且现在新进来的员工是按照现在的工资标准来定的,什么意思,你们都懂的
我们没有,而且现在新进来的员工是按照现在的工资标准来定的,什么意思,你们都懂的
wallaceapple发表于 2011-4-25 09:27 我们没有,而且现在新进来的员工是按照现在的工资标准来定的,什么意思,你们都懂的
就是因为这样,所以应该有的嘛
哎,我也没有,想找个有的。。。
哈哈 笑醒了。。
我们公司年限工资一年一白¥ 哈哈。。。。。。小点声的笑笑 话说本人还木有 没得年限呃。
工龄工资都蛮低滴 等于冒得
工龄工资是人力资源领域的的专业名词,简单理解就是在一家企业多做一年,每年多加几多钱,因为一般加的10-100块之间,所以这个普遍针对的是Z基层(低工资)的作业人员,吸引他们长期做下去,比如公司的清洁工,月薪1000,每年加50元的工龄工资,
对于其他岗位的人就不谈这个了,你自己想哈,一个月拿8000的管理人员 他要是想跳槽,是用100块的工龄工资能够吸引的吗,所以一般我们都听不到工龄工资这个说法了
LZ你居然还了解到这个词 还蛮有心列
文员这个工作一辈子工资就那样
虽然工资会涨点 但是比起其他工作工资还是很低的
要是国企和外企就不一样了
做好了一般都有4000多
本帖Z后由 怕怕`` 于 2011-4-26 12:23 编辑
s1the4 发表于 2011-4-25 19:50 工龄工资是人力资源领域的的专业名词,简单理解就是在一家企业多做一年,每年多加几多钱,因为一般加的10-1 ...
我就是Z基层的啊。。。。。。。。
没事 反正这个钱 你不要太在乎 人都是从基层做起的
在乎的是有没有成长性 自己本事长大了 就有谈待遇的筹码
你好幽默。哈哈哈。
这个好像要看具体的公司了吧
嘿嘿 还好撒
男人不幽默混不下去啊
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