如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、在确定销售订单后,准备订货单,销售发票,物流运单和海关规定的相关资料方便清关;
2、核对PI,协助货款及时到位;
3、对出货流程进行跟踪,并及时向相关业务员反馈订单信息;
4、业务员交代的其他事情。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有一定的英语基础;
2、熟悉销售内勤工作流程,具备较好的书面和口头表达能力;
3、熟练运用Office/Excel等各类办公软件,学习主动性强;
4、具有较强的心理承受能力和灵活应变能力,工作责任心强,有良好的服务意识及团队合作精神;
薪资3K-4K,提供住宿,欢迎应届生投递!简历请发送至job@fs.com邮箱。
一、公司简介:
武汉光轩通信技术有限公司(www.fs.com)是深圳市宇轩网络技术有限公司旗下子公司,是一家致力于光通讯产品研发设计和系统解决方案的公司。我们在光通讯领域始终坚持品质和创新,不断为客户创造价值是我们的目标。在过去的四年里,Fiberstore(FS.COM)建立起了专业的产品设计和研发团队,系统方案解决团队,供应链管理团队。我们已经在全球范围内与数千家优质生产伙伴已建立了战略合作关系。Fiberstore(FS.COM)始终重视产品性能,从Fiberstore(FS.COM)销售出去的产品,都要经过Fiberstore(FS.COM)自己的检测和品质控制体系,以保证产品的可靠性和一致性。Fiberstore(FS.COM)已经建立先进且强大的库存仓储管理体系,保证客户的交付能力和响应速度。现如今Fiberstore(FS.COM)已经和越来越多的全球知名公司建立起合作关系,如Twitch、CloudFlare、Google Fiber、Apple,在他们的云平台和流系统中均开始大量使用Fiberstore(FS.COM)的产品。
目前我们拥有300多名雇员遍布于中国、美国。随着业务的发展,Fiberstore(FS.COM)已经开始建立多语言平台,如法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语等,加大对市场的覆盖率,提高专业度和知名度。之后还会在澳大利亚、欧洲等重要市场设立办事处,开拓海外市场,强化品牌。加入我们,你将获得海外发展的机会!
FS.COM大事记
2009年 深圳市宇轩网络技术有限公司成立,搭建并成功运行自己的贸易平台--Fiberstore
2010年 成功构建供应商、客户的相关营销体系,奠定市场地位;
2012年 进军国外光通讯展会,致力于光通讯领域产品研究,多平台网站运行,营业额突破800万;
2013年 专注Fiberstore平台建设,网站页面逐步完善,产品种类增多,客户服务逐步建立,业务拓展营业额达到3000万;
2014年 海外业务继续深入拓展,设立美国办事处Fiberstore.inc,提高客户响应速度和售前售后技术支持,抢占市场份额,营业额再上新台阶;
2015年3月 成立武汉子公司--武汉光轩通信技术有限公司,位于光谷软件园B4栋,办公面积300平,确定了武汉作为人才储备中心,搭建销售团队;
2015年6月 网站功能模块增多,页面丰富;建立起库存仓储管理体系,逐步实现当天发货;
2015年7-8月 公司乔迁到光谷软件园A1栋,办公面积扩充到1000平,公司人数扩展到100人,整体办公环境上新台阶;整顿仓库布局,构筑物流体系,成立小语种销售部(包括法语、德语、俄语、阿拉伯语、西班牙语),内贸销售部,构建多语言贸易平台,完善全球销售网络的战略布局;引进风投,增强市场竞争力;
2015年9月 新域名--FS.COM上线;采购、物流逐步实现线上跟踪;
2015年10月 FS.COM网站逐步升级改版;
2015年11月 逐步完善销售部门的培训、考核体系,产品外包装的独有设计、进口国外大型机器,提升产品的检测品质;销售额实现1个亿;
2016年 3月 启用3000平的F3办公大楼,办公设施更为完善;搭建江夏藏龙岛5000平的仓储基地,扩大仓储体系人才储备队伍,整顿仓储布局;大力引进、高薪纳入各岗位高质量人才梯形队伍;
2016年4月 物流仓储面积扩大10倍,而这一规模将继续升级扩大,完善武汉仓储各部门结构体系及布局结构,定向人才培养;逐步将产品做成现货,为将来实现客户下单后一小时发货的目标打下基础;FS.COM页面布局改版,目标产品清晰布局排列。
2016年5月 完善产品体系,设计研发整合成套体系产品,建立工程方案团队和测试体系,同期扩展主流产品实验室研发中心,为客户提供一站式服务;建立核心产品实验室、扩大仓储体系,成立客户方案解决团队,严格把关产品品质、外包装创新设计,提供更为优质的客户服务;继续专注核心产品的研发、完善客服体系;吸引和培养更多优质的人才,扩大人才储备队伍;随着销售额增加,我们将在欧洲更多的国家开设新办公点,加大市场覆盖率,将Fiberstore产品带向全球客户,完成3个亿的销售目标;
二、福利待遇:
面对广阔的市场前景,公司历来高度重视人才的培养及引进。公司员工多为80、90后,工作极富热情,我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1.竞争力强的薪酬体系,完善的激励制度:每年一次的调薪机会,晋升机会等;
2.五天半工作制(9:30-18:30,工作时间7.5小时),不提倡加班;
3.除国家法定的节假日(基于外贸行业特殊性,会有部分微调)、带薪年假、病假、婚假、产假等假期外,公司还额外提供特殊节日假。每年传统节日为员工发放礼品,举办员工生日会,给予员工充分的信任和关怀;
5.公司每年组织一次员工旅游;不定期组织丰富的户外活动、聚餐、体育活动等;
6.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
三、企业文化:
公司的使命:用互联网思维,用高性价比的产品,去影响和改变这个行业
公司的目标:建立专业的光通讯互联网品牌,在光通讯领域独树一帜!
我们将员工前途和公司发展并重,不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展,让每一位员工都有归属感和荣誉感,不断突破向上,实现自我价值。公司现处于快速发展阶段,广纳贤才,欢迎广大应届生投递我公司简历,我们不需要很完美的你,我们需要合适的你,快快加入我们吧!
公司网站:www.fs.com
HR邮箱:job@fs.com
公司电话:027-88089197
工作地址:武汉市洪山区关山大道光谷软件园A1栋6楼