如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
3、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
6、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经历;
2、了解人力资源各个模块;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
咨询电话:027-88060050 (周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,请在工作时间拨打)
咨询可加微信: z363261713
公众号: rongkunjinrong
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本帖Z后由 kingnin 于 2016-8-22 09:08 编辑