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这种人真心不适合职场。你算是够照顾她的。

我也觉得当初不应该因为缺人，就随便找个人进来，结果来了做不了什么事，还有天天赔小心。真是宁缺毋滥呀。

楼主，我和你有同样的经历，也是因为同情，给一个没有编制的人争取到了编制，结果和你差不多，工作上不配合就算了，还处处和我作对，当老板提出给她加绩效，我果断给拒绝了，不懂的感恩的人永远不值得别人给予帮助和同情。

我觉得你说的很对，谁是新人的时候不犯错，犯了错，吸取教训总结经验，下次不犯一样的错误就好，而不应该是抱怨给你安排工作的人，你不去努力怎么知道自己做不到，不努力怎么让自己进步。这样的人真的是不适合职场。

无语啦