在公司做了十四年，现在合同期满，不续签合同，有补偿吗？

不签合同 很正常吧

没办法。。

劳动法规定做满十年就是无固定期合同吗

满十年就是无限期

签两次之后再签第三次或者满十年之后续签，即次数或年限只要满足任一条，只要你本人要求公司都是必须跟你签无固定期限劳动合同的。

所以很多公司为了规避，就只签两次或不到十年就不再续签了。

现在问题是公司搞

未位淘汰，让你自动走人，

就是不想补偿

公司规定还能大于法律？ 我上班第六年了，刚签无固定期限。

谢谢

末尾淘汰也要赔偿。大不了人事裁决。反正撕破脸了

如不续签也要有补偿，但是多半公司不会给

不续签，除非公司倒闭，不然无论什么情况，都要补偿，只是补偿金是一年一个月工资。如果公司不补的话，要公司开书面的不续签合同的通知你，然后去劳动部门申诉

肯定有补偿，不行就去劳动局仲裁，不接受就打官司，现在对你有利，保存好证据。

你做了十四年，为什么不续签，有什么原因吗？如果按你说的两个前提，补偿是有的，如果你没有被公司证明你严重违反规章，或违法或任何合同规定不予补偿的事项。

做了十四年，人从青年到中年，付出了青春和汗水，不予续签，多少都有原因。这种情况不要一味退让也不能完全撒破脸去，没有意义，如果对方真的要让你走，好好谈，让我走可以，该补的还是要补，先礼后兵吧，这年头，没有永远的朋友和敌人的。互利互惠才是对的。

淡定吧，不要因为心中的怨气影响你的判断，做出错误的选择

有补偿，这个问题我们公司遇到过专门咨询过法律顾问。你可以看下劳动法，上面有赔偿计算

不是我们不续签，说我们年令大了，没有激情，虽然我们年令大，但是我们做事还是尽心尽责，

没有达到公司需要的效果，就想不签合同，要我们自己走人

做什么销售的啊

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