小公司是这样的，离职后工资真的是看心情给

这么垃圾的公司，早点走人早点解脱

事前都得把丑话说在前头 工资都要谈好 不能过于笼统 对双方都是保障 不过这种公司我看算了吧 太小的公司我一般根本不考虑 创业公司除外

http://www.deyi.com/thread-9037676-1-1.html 看这里

幸亏看了，我看到他家招聘，正准备投简历呢。没想到这差劲。

罚款不能超过总工资的20％。你可以具体去咨询下

好黑啊～迟到扣一百～我们迟到都只扣十块～稀烂公司

重点是，你为毛要迟到为毛要旷工啊生理期旷工是个什么鬼理由

说实话，大多数一个月开那么点工资，然后员工又没几个的这种公司，就是没有实力，这样的公司以后还是不要进，即使不说工资问题，也根本没什么职业前景可言！

我会说，我辞职的时候提前一星期说的，经理说会给我发工资，我就整月上万了，事实证明一分钱没有，我一个月在4400-5000左右，以前的同事听到都很惊讶，对我来说能离开就好。

首先，你们这个人事算工资的方法是谁教的啊？用31天除？一看就是没学过劳动法的，还当人事。这公司就是坑人，迟到就扣100，上一天班只有60多。迟到了还不如不去上班，请假休息算了。稀烂的公司。

恒诺？

这还不克劳动局克告，不是为钱，咽不下这口气撒

迟到扣这么多天啊

没仔细看，感觉这种家庭作坊就不要出来骗人了。

我们公司刚毕业文职六k起，不算带颜值和有专业能力的

liujko123发表于 2016-09-08 19:13 我们公司刚毕业文职六k起，不算带颜值和有专业能力的

啥公司啊？待遇这么好

是啊