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武汉市华商纵横经营企业管理咨询有限公司
公司地址:武汉市武昌区中南路80号中南大厦
市场营销顾问
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3、负责收集、分析、整理、归档客户/学员需求、竞争对手等市场信息;
4、与客户/学员保持良好沟通,实时把握学员需求。为学员提供主动、热情、满意、周到的服务;
任职资格:
1、男女不限,大专以上学历,20~35岁,语言表达能力强;
2、头脑灵活,思维敏捷,能承受一定的工作压力;
4、具备一定处理及分析问题的能力,积极自信,懂得与团队合作;
5、有过销售、业务、商务、运营等方面的***或全职经验优先;
6、对市场有很强的开拓能力,全局把控能力强,信念坚定者优先;
福利待遇:
1、收入超过3000元:底薪+产能提成+绩效奖金+销冠奖励
2、交通补助、出差补助、节日福利、春节家庭慰问礼包
3、法定节假日、10-15天带薪春节假期、带薪婚丧假、年底双薪
4、每年2次国内旅游、每月举办部门活动
成长空间:
1、大量的培训及实操学习机会,经验的翻倍累积:6个月成为优秀销售→ 12个月成为专业主持人→ 24个月成为合格讲师和班主任
2、广阔的晋升与发展空间:全国出差旅游,开拓视野,成为优秀的职业经理人
百货业咨询师零售业
1、岗位职责负责公全国业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果。
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。
5、负责招商部的整体项目的定位、调研和策划;
6、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;
7、负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
8、负责对商家资源的开发、维护和优化工作;
9、负责对招商合同的管理、建档、查询工作;
10、各类有效的控制本部门的费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;
11、商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;
12、对招商公司的监督,工作安排的落实和审核;
13、负责业态招商规划、进度把控;
14、负责业态市场调研,熟悉周边商场的品牌调整,定期总结和评估招商运营状况,并适时提出业态组合及品牌组合的调整建议;
15、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案;
16、负责各广场营销大纲的复核,营销费用的分配,并制定全年策划方案;
17、负责研判当地市场,审核各广场全年营销活动方案、细案,核查、督导活动现场,根据执行过程中的问题给予调整意见,活动结束后开展效果评估工作;
18、策划、深化各广场营销活动方案,督导并跟进方案执行结果:
19、协助组建辖区内广场推广团队,制定开业、困难广场人力调配、支援计划。
岗位要求:
1、大专及以上学历,30岁以上,有5年以上招商、营销工作经历,市场营销类相关专业。
3、对区域的商业发展趋势,项目整体定位和经营目标有充分的预见、分析和判断。
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力。
6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
薪酬福利:
1、8000元/月以上,年收入可达20-30万
2、五险(医疗保险、养老社保、生育保险、失业保险、工伤保险)
3、包吃、包住、包交通费,节日福利、春节家庭慰问礼包
4、年底双薪、法定节假日、带薪婚丧假、10-15天带薪春节假期
5、大量的培训及实操学习机会
6、广阔的晋升与发展空间
生鲜咨询师
岗位职责:
1、负责参与咨询生鲜项目的商务洽谈;
3、负责对客户的生鲜管理问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议,并能实施整改;
4、负责协调推动生鲜咨询计划实施推进;
5、针对公司接洽生鲜项目进行授课、培训;
任职资格:
1、年龄:28-45岁
2、性别:不限
3、学历:大专以上(特别优秀者可放宽条件)
4、工作经历:
--五年以上大型百货、零售卖场生鲜工作经验,其中三年以上生鲜经理经验;
--熟悉商业企业运作流程及当地商品采购流通渠道,具备丰富的生鲜类商品知识及商业;
--较强的资源整合能力,优秀的交际与合作能力,与客户长期保持良好关系;
--熟悉生鲜食品区运作流程;
--持有健康证及食品行业从业资格证书者优先;
5、综合素质:
--热爱零售业,有强烈的行业使命感;
--熟悉基本电脑操作(Word、Excel、PPT);
--具备较强的客户沟通能力和较高的商务谈判处理能力,具有良好的团队协作精神;
--具有较强的亲和力、执行力、策划能力、沟通协调能力、良好的口才、具备领导素质;
--善于学习和自我提高,具有独立的发现和解决问题的能力;
--有一定的培训演讲能力者优先;
6、其他要求:
--身体素质好,不晕车, 能适应全国出差,能适应各个地区的生活环境和气候条件;
--有较长远的合作打算,能有至少2-3年的签约意愿;
--作风正派,家庭和睦,无不良嗜好;
--拥有忠诚度、专业度、领导力、执行力、学习力、创造力;
晋升轨迹:
薪酬福利:
1、5000--8000元/月
2、五险一金(医疗保险、养老社保、生育保险、失业保险、工伤保险险、生日基金)
3、包吃、节日福利、春节家庭慰问礼包
4、法定节假日、带薪婚丧假、15天带薪春节假期、年底双薪
5、大量的培训及实操学习机会
6、广阔的晋升与发展空间
职位诱惑:中国零售业领先品牌 成功实施多家上市公司的指导与培训 业务遍及全国 员工持股
联系人:李经理
简历投递邮箱:490630520@qq.com
本帖Z后由 muzili0 于 2016-9-7 15:49 编辑