正解，对比10还是11，12年才6000多，大大说的翻翻已然实现。。。

我自己工作六年多，收入也三倍了。没有人会一辈子拿刚毕业的工资，国家超发的货币其实早已进入到了每一个人的生活和口袋中。。

华为的平均收入是全球TOP20, 是20万的4到5倍。。。

呵呵，不好意思看不出来你是在黑还是认真的，没干活这一行还真能吹，武汉华为没有外派这一说，年终奖和薪酬都比不上深圳，现在是控制股票发放的，你告诉我这4倍哪里来的

txtter发表于 2016-10-10 18:55 呵呵，不好意思看不出来你是在黑还是认真的，没干活这一行还真能吹，武汉华为没有外派这一说，年终奖和薪酬都比不上深圳，现在是控制股票发放的，你告诉我这4倍哪里来的 ...

认真的呀，说的华为，没说武研

研发的常常自嘲研发狗，码农 如果不是大牛，待遇肯定被平均呀

大部分人都是被平均的，等你熬到那么高薪资的时候头发也就秃了或者白了

想提待遇，出国就好了，打怪升级！

出国打怪要么单身要么带着老小，不然就要妻离子散，研发汪都是希望稳定，才熬在一个地方的

华为2015年年报：净利润369亿增33% 销售收入3950亿

文盲们看看报表。。确定你武汉能搞这么多？

实话告诉你，华为武研的起薪本科8k，研究生9k

我朋友专科进去做测试，5k，现在也就6K

希望光谷能自嗨

本帖Z后由 qm775821 于 2016-10-10 20:45 编辑

全球top20。。。你疯了么？全球2000位都没它好吧。工资比它高的多了去了。你吹的工资连华为的销售额都难赶上啊。就连在通讯业里面它工资跟爱立信诺西比比看？就不提劳动强度了。还真当华为是啥高大上公司了。

内容被自动屏蔽

中肯点，武汉华为正式员工，工作三～四年左右，税前25w～30w差不多。特别好的部门，如手机，无线的可能多个5～10w吧。

武汉有无线部门？

有个什么争的华为每年的工资支出一目了然，多少员工清清楚楚，一除就是人均的，所谓的华为员工也不需要现身说法。每个人收入都不一样。小学生都会的除法，中学生都该有的逻辑论坛上头还争半天

在武汉的华为员工都是苦逼

在武汉，华为员工做的多，赚的少

三十年河东三十年河西。30年前，武钢工人在武汉昂首挺胸走路

其实百度一下全球TOP20待遇的公司不难

A.T. Kearney 111.5

Juniper 107.1

McKinsey 106

Google 104.9

Vmware 102.5

...

Huawei 94.5

F5 Network 93.2

Adobe 93

Broadcom 93

这种有数字为证的，没有什么好非议的吧？

作为华为正式员工，给大家普及下华为真正的薪水。

40万年薪的平均薪酬绝对是真实的。当然这主要是海外员工和有股票以及高级别员工撑起来了。但这并不意味着一般的正式员工就只有10W。华为早在几年前就起薪一万了，今年尤其高，一线城市起薪12000+，大量的SP OFFER 甚至应届生可以达到18K-20K。新员工都可以到40万+。华为的确有一万以下薪水的正式员工 ，是以前8000-9000左右招进来，但是又连续几年没涨薪的，俗称倒挂，但数量非常少，离职或者淘汰都走得差不多了。除了薪水，不提股票分红什么的，年终奖一般也在十万以上，这是比较低的年终奖了。一线或者级别稍微高点，都超过这个年终奖，更别提平均数了。所以说10W年薪的华为正式员工是不可能存在的。

至于海外员工和有点股票的，平均100万绝对不是夸张。

脸被打肿了，外行还想充老卖滴