吐槽越来越像销售的人事岗位
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让心灵向着阳光
初中一年级
如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
从2013年毕业就开始做人力资源管理的岗位,感谢一开始进入的较为规范化的商贸公司,让我能有半桶水坚持做人事到现在。 从2014年开始,我的工资就在3000-4000之间变动,不高不低,但是做的心累,很想坚持做人事,可是现在的人事工作越来越做的像销售了。每天就是招人招人,公司规模不小,为了发展一直在扩张,公司一直缺人,有时候一个礼拜差200多人,每天就是想尽方法的招人上班。说实话,有时候感觉还不如去做销售。人事的办公室基本工作都只能加班做,平日里只能忙招聘。说好的早八晚五,双休,都贡献给了招聘加班,天天到公司报道,周一到周五基本没有能到点下班的。。。。。难道人事都这么辛苦么。。。
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让心灵向着阳光
初中一年级
晴天球球 制造业的招人量也很大吧
让心灵向着阳光
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鱼儿爱美丽 怎么咧?是把工资改的和销售一样了?
让心灵向着阳光
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浅小沫沫 现在不带招聘任务的人事好少,我们公司也有专职的薪酬档案管理和劳动关系管理的人事专员,可是也会被分配招聘任务
让心灵向着阳光
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中金小分队 我做了几家公司都是这样,常常觉得还不如去做销售,好歹做多少拿多少。
让心灵向着阳光
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武汉咨询牙医 是啊,有时候想着做一行恨一行,所以又想换工作,家家有本难练的经。
让心灵向着阳光
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toreal02 是啊,现在只有用销售的理念才能招到人,可是很讨厌这样像全民销售一样的,全民招聘
让心灵向着阳光
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鱼儿爱美丽 我们是死工资,有时候提提成,安排任务量,超过任务量一个人才二三十块钱,还不如不要呢,要了说不定还找理由扣钱
让心灵向着阳光
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畅恒天富李格 还是做人事
让心灵向着阳光
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缱绻??L 是啊,我现在招聘保安,都快过年了,大家都要回老家,公司还一个劲的增岗,增项。。。。好多人现在都不肯上班了
让心灵向着阳光
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许三多三多 ,,,,,,好厉害,,,那人事工资应该很高吧,,,
让心灵向着阳光
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桃子小姐 物业项目和安保项目
让心灵向着阳光
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ng123456789 我们没有提成,拿死工资,考虑过提出提成制度,但是一个是提成公司会给的太低,而且可能基本任务量一个月都有20
让心灵向着阳光
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浅小沫沫 其实我也想弄这一方面,可是跑了几家公司,都把我安排弄招聘
让心灵向着阳光
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大贝壳 说实话,真的考虑过,开个中介公司
让心灵向着阳光
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洛阳凤凰花下 我也是,自己学了很多,还上专业操作课,但是现在都用不上
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