人到30，普通人应该有什么样的状态？
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可能吧 比不上你成熟
只是说现在发现有很多问题，来问问大家怎么破。有经验的就传授一点，有大师也可以指点一下迷津，毕竟有过来人的 ..
icecolumn发表于 2017-7-5 21:10 男人的中年危机，通常只属于 没有年轻过的男人。花心的人玩累了找个老实人结婚，这种人是没有中年危机。 ...
普通人，要是有条件可以挥霍一下啊 哈哈
lclbovey发表于 2017-7-5 20:25 结婚了吗
已经结婚了
whsz发表于 2017-7-5 20:01 男人有一技之长Z重要，不要进什么管理层，进技术骨干层，领导都得求着你
以前做的是技术 技术转为中层管理 发现再升就难了
想减肥发表于 2017-7-5 19:05 1晚上不能7次了
哈哈，30岁还有这精力..厉害了我的哥
teddyhqd发表于 2017-7-5 18:36 平平静静做好自己的本职工作就好。这句话你不能理解，但做到了一定不后悔。再说说你们同事瞧不起大龄员工的 ...
我倒是没有看不起，我没资本看不起，说不定这就是未来的自己..但这真的是现实
贪吃猫猫wan发表于 2017-7-5 18:29 30岁该努力的年纪不要选择安逸
对呀，所以再想怎么破...
别昨天发表于 2017-7-5 17:19 突破必须要另辟蹊径
怎么破，前辈指点一下
烟雾人生发表于 2017-7-5 17:24 就这样过吧，没什么大理想的话
如果这么混不是混不下去，但是后浪快把我们无情的拍在沙滩上
我爱动漫发表于 2017-7-5 17:28 30多还算青年，我们这些40多的才是中年
现在不是事业单位的，30多的都很少了 感觉 现在进来的新人都是90后
Dreaaaaam发表于 2017-7-5 17:29 马上30了，还是一事无成一无所有，感觉活的很失败
所以要加油
落西西发表于 2017-7-5 18:00 工资不高不低是个什么标准呢？
武汉刚发的平均工资水平左右 6K多，进来的时候4K多，但是感觉再很难提，公司十几年的公司，感觉也是瓶颈了，想大突破感觉比较难吧
icecolumn发表于 2017-7-5 21:19 回复 Bauhaus 的帖子我是说去挥霍属于年轻的东西，比如说你挥霍你的年轻活力去自告奋勇地申请给某个网络名 ...
哈哈 心态很好呢
三雄极光发表于 2017-7-5 21:25 我也在这个坎上，也迷茫
有好点子记得告诉我哦 哈哈
欢迎大家加我好友，分享更多的职场经验，一同进步！加油！
delia发表于 2017-7-5 22:11 同龄人，也是经常感觉不上不下的，只能继续着不管喜不喜欢，有没进步和上升空间的工作。
所以这就是可悲之处啊，人活一辈子，将就着过，会很憋屈的
奶茶加冰发表于 2017-7-6 08:15 我们单位也有一个70后，混的不咋好，他的领导都是890后，我也有点恐慌，再不进步，会不会领导变成90后了，跟 ...
原来你们那里也有这种情况啊 这是现实问题
cacaoo365发表于 2017-7-6 07:48 活在当下，每件小事都能做精，你才是成大事的人。既然还没有找好方向，那就把手头上的事做的越来越好。
回答的好官方，像领导哈哈
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