本人在某企业工作十年,今年3月和公司高管达成离职口头协议,补偿我8万(总部4万加湖北办事处4万),然后到前天公司高管突然告诉我说公司取消了相关政策,要么回公司做新市场,要么辞职。我说可以不要补偿,但我要回到原来的成熟市场(我之前的成熟市场月收入过万没问题,也是我自己慢慢做起来的)。高管拒绝,说市场交了就不能要回来,让我自己考虑好。
今天上午我去公司找他做了Z后一次沟通。礼貌,尊重都做到了:希望公司考虑到我十年来在公司作出的一点点贡献,补偿一半也行,让我回到以前市场也行。然而高管仍然无情拒绝。我只能说出撕破脸的狠话:既然公司不愿意解决,那我只能去找相关部门帮我解决,到时候公司就知道跟我打交道简单还是跟那些部门打交道简单。(这个公司,乃至这个行业水很深,这个公司经不起工商税务以及相关主管部门的检查,一查必出大麻烦)。老总平淡的说,随意。
我随即离开,过了大概10分钟时间,我叔叔(也是这个公司的高管,但和前面这个高管关系一般)打电话我了,说老总愿意补偿我4万,他做担保。我说,既然叔叔打电话我,面子还是要给的,给他一个月时间把补偿到位。
现在问题来了,是要4万就算了还是坚持之前的口头协议8万。