吐槽一下我一个孕妇被公司恶意辞退的事情

这几天看到版里有人在吐槽生育险辞职的事情，有感而发，说说我的经历吧。我不是主动想辞职，我是恶意被公司辞退的，不过他们没有成功。我是做设计的，进公司1年怀孕了，然后被领导叫去谈话，委婉地表示公司没有岗位编制了，我很懵逼，你突然跟我说没岗位编制是什么意思？？然后又派人事那边的人来说，如果我不接受这个结果就让我待岗。我去，就是因为我是孕妇，他嫌我每天干不了多少活就明里暗里来施压。我问他待岗跟不跟我发保险，结果公司说工资包括保险全跟我停。然后我又说辞退公司要赔偿员工吧？结果人事来一句，辞退你你以后的履历很不好看，上面会有记录，建议你主动辞职。我当时又气又怕，真的快崩溃了。勤勤恳恳上了一年班，公司把你当什么一样说丢就丢。幸好我老公的哥哥懂一点法，跟我说你完全可以申请劳动仲裁或者去法院起诉，绝对占理。我自己想了一下，他们敢辞退我我就跟他们杠到底，反正结果及㐊法庭上见！然后我跟人事说他们不能辞退我，如果硬要辞退，我就去法院起诉你们。公司也是恶心，他们说我没有证据。不过人事那边还是被我抓到把柄，我把他们跟我的聊天记录截图下来，他们就没招了。嗯嗯，反正这个公司让我看清他丑恶的嘴脸了，老娘生完孩子请完哺乳假就不干了哈哈哈哈哈哈！我也要去研究研究生育险的事情了，免得公司又占我便宜！