找工作哪有那么十全十美的,你看我,无责3000+双休,看着挺舒服的对不对,但我离家远啊,我每天上班一个半小时。所以,没有那么完美的。
找工作哪有那么十全十美的,你看我,无责3000+双休,看着挺舒服的对不对,但我离家远啊,我每天上班一个半小时。所以,没有那么完美的。
恩恩,没事。
小哥哥,这个一点也不幽默
我们公司不找暑期的。
我们是公司直招,在58上看简历,符合要求就打电话,所以基本上都能过,目前还没出现这种不通过的情况。
你说的很对,我对这方面确实没什么技巧,基本上都是求职者问什么我答什么,你愿意来面试就来,不愿意来我不强求。你素质高,来我这素质低的人这里干嘛,也不怕拉低了您的素质。
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这社会有好的也有坏的,不能因为它不好就什么都不说。有时候说出来,未必不好,可以给其他人一个借鉴。作为招聘或求职的新人,都是没有什么经验的,经验从哪里找,难道真的非要吃一次亏来吸取教训吗?在这里,求职者可以吐槽一下自己遇到的不如意的事情,有其他求职者看到了是不是可以作为一种经验,招聘者看到了是不是可以反思一下自己的行为。同样的,招聘者吐槽一下,作为求职者是不是也可以改变一下自己的态度,认真对待。比起招聘,您是我的前辈,经验什么都是比较多的,我可能一时半会儿接受不了那么多,只能慢慢来,但是我觉得Z重要一点,还是真诚。不论是对求职者还是招聘者。
恩恩,是的,心情很重要,一开始就摆脸色,特别能影响心情,而且像一些薪资待遇之类的,该怎样就怎样,遮遮掩掩把人骗过来,这种Z讨厌了,也很可恶,我妈也被人骗过一次,说工资多少多少,然后我妈努力上班加班,一天十二小时工作,结果发工资时才发现跟说的差太远了,然后我妈就立马走人了。
这样子的招聘有意义吗?对于不想做销售的人员来说,即使过来面试了,你也留不住人,何必还要浪费大家的时间。
我之前上班做了两天,感觉不是理想中的,然后跟那边主管说了不适合,我不做了,主管说好,没事,我这才走的。我觉得既然答应了,不管做与不做,至少跟对方说一声,这也是一种礼貌不是吗。
嗯。就喜欢你这 性格的,行就行,不行就不行,没必要那么扭扭捏捏的。
是的,这样的也有,讲真的,这么热的天,能来面试找工作的,都是真的需要,不带这样坑人的。
不来的话打个电话说一声也是好的啊,你要不想做,难道还能强求你必须留下来吗,不能,你要走人家还不是会让你走,至少让人家知道。我就不是很喜欢这样连个招呼都没有的,说走就走,就是自己家里你出门一趟也是要跟父母说一声打个招呼的啊。
对对对,就是这样
如果觉得不是好工作,一开始不答应就好了。没人会强求你的。算了,放鸽子就放鸽子吧,慢慢习惯吧。
你那是中介吧。。。还有老板不在不能面试的?而且面试不都是提前预约的吗?既然这样,那肯定是要提前跟老板说的啊。不然这样的公司,不去也罢。
唉,大概都比较无所谓吧,所以想来就来不想来也不会跟你说一声打个招呼。习惯吧。。。只能是慢慢调整自己的心态。
确实会有闹眼子的,不过我从来都没有闹过眼子,我做这个半个月还不到,过来面试的几个人也都上班了,工作的也都挺开心(我们公司的工作氛围还是不错的)。
嗯,能理解,但还是有凭良心做事的。经过这些日子的磨练,已经不会太埋怨了,就像你说的,一颗老鼠屎坏了一锅粥。不管是站在哪个角度,都希望能实实在在一点。
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