也有很多企业很多地方说的很含糊，就一直要你来公司了解，然后就由会说的人事或经理面试

很讨厌那种说“先回去的等通知吧，合适的话我们再电话联系”这种我个人觉得基本是没戏的；但是也确实遇到过半个月后通知复试的…也是懵B；像一般企业招人，只要不是管理层基本第二天就可以决定是否可以入职，就算没通过也可以说一下，电话不好说的话发短信说下也可以，找工作本就是双向选择，没什么不能明说的！

不管是企业还是求职者大家都不容易，特别是现在这么热的天气，爽快点大家都好

是的，这样的也有，讲真的，这么热的天，能来面试找工作的，都是真的需要，不带这样坑人的。

不来的话打个电话说一声也是好的啊，你要不想做，难道还能强求你必须留下来吗，不能，你要走人家还不是会让你走，至少让人家知道。我就不是很喜欢这样连个招呼都没有的，说走就走，就是自己家里你出门一趟也是要跟父母说一声打个招呼的啊。

对对对，就是这样

说实话，其实求职都是双向选择，一般三天不答复就是没戏了，但是在此期间求职者也可以面试更好的，是不？其实说尴尬不得不仅是求职者，我们这种通知的人，跟你说你没过，也很尴尬

你说的也没错，基本三个工作日没通知就是没戏了；但是没过的话发短信说一下真没什么尴尬的；我之前也做过人事，来面试的人基本都会当天回复，没过的电话不好说，就用的短信方式，个人觉得这个方法还是可以的

习惯性的被放鸽子，不讲诚信多了去了。

好工作没人放鸽子

说出了我们人事的心声

如果觉得不是好工作，一开始不答应就好了。没人会强求你的。算了，放鸽子就放鸽子吧，慢慢习惯吧。

我是人事给我约好了，去了之后说老板不在，不能面，大夏天的，出门跑一趟个把小时，热爆啊！

那是已经正常得不能再正常的事了，自从公司招聘我负责之后，就发现求职有好多奇葩啊，一早上10点半打电话，打了5个电话有3个在睡觉的，一个电话接不通的，一个说还在职的，有时候打电话过去，还有的像你欠他五百万一样的，电话约了好几个去面试的，后来一个都没来，简直没谁了，完全不靠谱啊，真的是不知道现在这些人怎么想的。

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你那是中介吧。。。还有老板不在不能面试的？而且面试不都是提前预约的吗？既然这样，那肯定是要提前跟老板说的啊。不然这样的公司，不去也罢。

唉，大概都比较无所谓吧，所以想来就来不想来也不会跟你说一声打个招呼。习惯吧。。。只能是慢慢调整自己的心态。

关键是来了，你们也闹眼子！你们的诚信度在哪里？问问自己

确实会有闹眼子的，不过我从来都没有闹过眼子，我做这个半个月还不到，过来面试的几个人也都上班了，工作的也都挺开心（我们公司的工作氛围还是不错的）。