生活杂谈

产后四个半月重回工作岗位,被同事嫌弃……

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我是一枚小小的美工,现在上班半个月了,基本上每天都被公司的一个同事教训,她的口气真的很冲,弄的像是我的老板一样。

她说老是我做事慢,她几分钟能做的事我要花半天,做的图十张只有一两张可以用的,要是老板看见我做的图一定会把我开了。我每次都是默默无言,因为我也知道,毕竟一年多没有上班了,很多东西忘记了,再加上怀孕前才在这个公司上班一个多月就发现怀孕辞职了,对公司产品也并没有那么熟悉。

我们公司产品是女生普遍都不会去买的,就像男生普遍不会买化妆品一样。所以对产品这块我真的可能熟悉的太慢了,特别是型号功能版本弄的我脑袋有点晕。但是我觉得我不熟悉,做的少,以后做的多了,传产品什么的速度肯定会提上来的,就像现在我就觉得我比之前要快一点,但还是被教训的狗血淋头。

决定发帖吐槽,是因为今天中午发生了一件事,我不想这样的事再发生第二次。

起因是昨天下午她让我做一个套装的主图,然后上传,大概十几张。我到今天上午才做好,给她看她不满意,修修改改到中午改好了。她在我修改的时候就不停的在说我,你做的不和谐,你不觉得这样看着很怪,你这样做还不如不改……

中午吃饭的时候,在餐馆,周围都坐满人的情况突然提高音量开始说我,诶你到底怎么回事,为什么做事这么慢、按理说现在产品你应该都熟悉了啊,你做的图十张只有一两张能用的,你做的慢应该做好看一点,你就是审美有问题。我每天只给你很少的任务量,你知道我当初来的时候上一个美工就待了几天就走了,有的东西只教了一遍……我想她别说了,都是废话,没有一点用,我当时有一点生气,这是我被她说那么多次第一次生气,但是我也没说什么,就说了我只能多做,多做就能熟悉了。

她说这些我不是不知道,效率低,做的时间长不就快了吗、图不好看,我只能说这不是一两天能改善的,再说每个人的审美也不同。何况被她说我心里是不服气的,之前被她说多了,我就说把你做的图给我参考下,说实话。她做的图也只有一两张我能看上眼的,但我不能说她,只能在心里呵呵

怀孕前刚来这个公司时候她也是个新人,比我早来两个月的样子,那个时候态度没有这么恶劣和不耐烦,不会的互相讨论和请教对方,怀孕后辞职她还说好不容易来个能说话的人,又走了。当时公司还有一个不知道情况的运营说我做的图蛮好看的啊,怎么走了、还说我做的图比她好看,只是没有她熟练。

我觉得当初上班也比较和谐,加上太久没上班担心工作不好找,正好公司又招人就想着再回去上班,没想到再次回来都变了,同事没有曾经那么热情,今天当着那么多人的面被说导致我现在都憋的慌。

她比我做的快做得好,这也是正常的,毕竟去年一年她在工作,我在养胎。老板心里清楚,我是新来的,肯定需要时间熟悉,所以我的工资是她的一半。老板都没说什么,她凭什么口气那么冲。我做的慢我可以晚点下班,我现在做的慢不可能永远都这样,她凭做的快就可以这么打击人吗、有种拿出让我心服口服的作品。

她说的这些,我不可能第二天就能马上符合她的要求,以后还有被说的可能,我不想再忍了,大家说说我该怼回去吗?

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社会现象 吐槽 产后工作
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yy186 初中三年级
湛蓝的水发表于 2019-03-01 23:50 说你的人是你上司还是部门负责的?如果不是不用太理会她,自己多熟悉提高进度Z重要

都不是,所以我才心塞

yy186 初中三年级
f717发表于 2019-03-02 05:59 这个标题时间有些误导人,实质你是很久没工作了。对于你们这个行业性质说几个月都有些跟不上趟,况且并不是仅仅4个半月的事。从描述看,对方是你直接上司。当然对你指责绝对比老板多,这个毫无疑问。评图是有太多 ...

谢谢你的评论,说的太好了。Z好的反击就是你说的这样,我一定会加油的。这个标题是故意这样写的,这样才有更多人点进来看,给我更多的建议,让我在职场路上少走弯路。我的描述让人感觉她是我的上司,其实她跟我是一样的职位,就是她是老员工我是新员工。要是上司我根本不会生气,只会反省自己。你给的建议,在下次再被打击我就拿出来看看,为自己加油鼓气

yy186 初中三年级
wpingwp发表于 2019-03-02 07:06 感觉她虽然不是老板,但是却是你的领导啊,否则怎么会她安排你的任务,评判你的工作好坏呢。如果真是你的领导,你目前工作能力,她说也是可以理解的,从你的描述来看,你确实也影响了她安排的整体水平。建议你把上 ...

她不是我的领导也不是负责人。就是比我工作经验丰富,负责人让我有不懂的多问问她,平时的任务都是运营先给她,然后我们一起完成,我每次做完了都会让她先看看,我怕出错了。确认没错了再进行下下一步,当着领导的面她没有说我这么狠,专门挑我们俩人在的时候。

yy186 初中三年级
wpingwp发表于 2019-03-02 07:06 感觉她虽然不是老板,但是却是你的领导啊,否则怎么会她安排你的任务,评判你的工作好坏呢。如果真是你的领导,你目前工作能力,她说也是可以理解的,从你的描述来看,你确实也影响了她安排的整体水平。建议你把上 ...

我有时候不服气想怼回去,但是又怕会被别的同事觉得能力不行脾气倒挺大,Z后起到反效果作用。我知道现在工作效率肯定不及她,我现在说再多都是找借口找理由,但成天有一个人在你耳边说你不行你不行,语气还像老师教训学生一样,很让我火大

yy186 初中三年级
遥望地球发表于 2019-03-02 10:09 她想赶你走。从上一次也是这样。没想到你居然又来了。

就算她想,这也不是她说了算的

yy186 初中三年级
cjn890626发表于 2019-03-02 12:30 怼回去啊,有问题找领导,不要当面沟通,又不是你的领导,说个毛啊,哺乳假满了,生育津贴到手就赶紧走,做人莫怂。

我们公司没有哺乳期和生育津贴的,也没有五险什么的。我是怀孕后自己主动走的,现在回来上班像是一个新人一样,待遇什么都是从ZZ低的开始,后面做顺了,工资和休息时间再慢慢加

yy186 初中三年级
老腊肉发表于 2019-03-02 13:19 你休息的这几个月,原本属于你的工作都是同事帮你分担了,但你的工资别人没有分担,你还指望别人对你笑?

我们公司没有五险没有津贴这些东西,我怀孕后就辞职了,请你看看清楚。我现在回公司待遇什么的都是跟新人一样。工资只是她的一半,休息时间也没有她多,她只是作为老员工带带我这个新来的同事

yy186 初中三年级
双双啦发表于 2019-03-02 12:24 当领导的面说的不狠,私下说的厉害,我反而觉得不坏,你可以检讨一下你自己!是否真的恨铁不成钢

是负责人让我有不懂的多问问她,多请教她。前一个月先熟悉公司的产品融入进来,她当着负责人的面教训我的话那是当负责人不存在吗、我是有问题,没有一开始就上手,那哪一个公司刚招进来的新人不给时间适应一下,要这样这样咄咄逼人吗、老板也不是勺,我工作经验比较少,中间还有一年多没上班,也不是高级美工。公司缺人就想低价钱请干活的人,我呢、自己也知道自己的短板,不然何必在这里受窝囊气。看到这么多人的回复,我也知道怎么做了,家里没矿,只能提高自己的能力,无视她,说不定以后我变强了还要感谢她现在这样对我

yy186 初中三年级
Eileen1发表于 2019-03-02 14:56 不管她是不是你的领导,或者只是前辈,职场不是学校,能不麻烦别人就不要麻烦别人,因为换个角度,她还会觉得你烦,虽然领导让你不懂问她,但是你自己不能拿着鸡毛当令箭不是,怕出错,每次做完还要帮你检查,这 ...

真是当局者迷 旁观者清,我之前一直想她凭什么说我,甚至当着那么多人的面给我难堪。听你说的这些我明白了,她没有义务帮我,我心里觉得老同事带带新同事,为什么要说这么刻薄的话。换个思维心里也好受一些,毕竟她带我是没有任何好处的。但是让我去讨她的欢心是百分之百做不到,我不需要她去教我什么技术,我现在会的担任这个工作是可以的,就是有的工作没做过,或者做过忘记了,需要她带我过一遍流程。然后比较生疏就会慢一些,作图这种事别人是教不来的只能多看多做多练习。她这种性格我们合不来,这件事已经让我把她拉入交友黑名单里面了。讨好她那是不可能的

yy186 初中三年级
Eileen1发表于 2019-03-02 16:11 我没有让你去讨好她,因为你们已经到这个地步,其实我也不是说你那个同事这样做法是对的,可是职场就是这么无赖,但是也不能真的像楼上其他人说的去怼她,无视就好了,也不要去麻烦她了,做好自己分内的工作,只 ...

谢谢,我会加油的

yy186 初中三年级
欧蕾西娅发表于 2019-03-03 20:41 自由散漫还见不得人说,就是楼主这种人。知道跟这种人共事,旁边的人有多辛苦吗,知道自己那么多不足、那就改变呀,知道自己做得慢、那就加班呀,知道自己怀孕耽误了、那就赶紧多学习呀; 然而你却选择吐槽和博得同 ...

你怎么知道我自由散漫?我每天都比她走的晚,周日他们都休息就我一个人在上班,中午吃完饭就上来继续做,打包上来或者点外卖。中午他们都趴在桌上小憩,我从来没有。我每天上班都不敢放松警惕,因为我知道我的压力有多大。我觉得我每天都有进步,这才十几天,是不是应该给点时间?我说了,我现在说再多都是找理由找借口,谁都不会同情弱者,我也不是上来让博取你们同情,我确实是在吐槽她。如果让她发帖她肯定也会吐槽我,说不定会说我,花的时间比她多,做的还没她快,是不是傻,呵呵……大家都散了吧,我知道该怎么做了,感谢回复我的每一个人。

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