前天打电话的，别人说周一没空面试，然后让我周二3点来。我2点就到了，经理不在，等到3点半才来的。然后一直扒拉到快5点。
问了我很多问题，说主要几个吧。
要我介绍为什么上份工作只做了3个月，说了，一方面是因为薪酬另外一方面是坐车开销太大社保也没有，不到3K，他说，那你怨气很大啊，对前公司。真是天地良心，我就说了我也要吃饭，他说你可以回家吃啊，吃饭都是小事，我还真没对前公司有怨气。
然后又说到跟单，我说我们每天都要去外面跑，有一定的客情维护，他就说，那不就是文员吗，很轻松。
再就是，如果我作为消费者，平时购物习惯是什么样的，我说，肯定看品牌质量啊，像玩的店子就要上某团搜下啊，看有没有优惠。他说，那你说这么多要营业员做什么呢？某团这些，是老板后台用的，和你有什么关系，那照你这样说，那营业员根本就没什么用。
你觉得如果要升你做店长，你如何从你的两个同事中脱颖而出？我说，三个方面，对我们产品的了解，对客人的维护和业绩，平时和同事的相处。他说，这些大家都有啊，产品了解，同事相处平时大家肯定要讲话啊。我
为什么来这里上班，我：比较喜欢和小朋友玩，你们的上班时间上一天休一天我也觉得挺好的。他：那看来你这个人比较懒散啊。我：。。。。我已经想暴走了。。。
你觉得一个营业员平时要有什么素养，或者说，来了客人你如何去打交道？我：如果来了客人，我会有针对性和顾客介绍，父母，男孩，女孩，来用我们产品的亮点说服他们，比如对父母，我会说。。。。对男孩，我会从。。。入手，女孩子一般喜欢。。。我会从来吸引小女孩。。。。他：你这说得太泛了，根本不是我想要的，你应该像4S店的人多学习学习，看看他们的系统逻辑分析，首先你看到对面来了一个人，从他的着装应该分析他，想想他是干什么的，可以怎么去和他解说，要懂得逻辑与理性的思维分析。。。。
