被一个奇葩虐到了

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一个朋友Z近不停的抱怨她一同事,今晚特意请我吃饭倒了一晚上苦水。我确实没遇到过这情况,大家支支招吧。

首先,说说她的公司,一个小型创业型公司,从三个人到现在好像80多号人吧,不记得了。但福利还不错,要不然她不会去年年底跳槽去的。

再说说她的那个奇葩同事。那个人是个男的,比我朋友小几岁。当公司只有三个人时,他就在了。当年的三个人就是现在三大股东,也就是说,她这同事还是股东之一。

再说说我这朋友,她吧,能力有,但没野心,话少的实在人。所以说,把她逼到说一晚上冤情,也确实够委屈她的。她和那男的,一个部门,同级别,且都是主管。话说,一山不能容二虎,这是什么情况。

卑屈就在这,那男的话说大学没毕业就在这公司了,虽说什么不会,但老板喜欢。现在公司发展,他那点能力跟不上,就找个有能力的人来一切管理了。

问题开始。所有事情,那男的都去邀功了,还在背后说我朋友不好。当出了问题,别人都只找我朋友,因为也只有她能解决。时间久了,老板不满意了。觉得那男的都能做好,我朋友什么都做不好,总在做救火队。

现在她打算离职了,我现在也不知道该不该支持她,毕竟今天就业很难哦。求大家支招。

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职场问答 奇葩同事 办公室风云 同事关系 职场戏精 内部斗争
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redpear3223 大学四年级
浪漫小瞄发表于 2016-03-23 17:31 要你朋友做了什么,每天跟老板发个邮件,把做事的过程什么的也发一个,就当汇报工作的,工作进度不要让那个男的知道,背着打电话

她就是笨撒,做不到那种事。

redpear3223 大学四年级
飘妹儿、发表于 2016-03-23 17:56 说的就是你自己吧

还真不是我,完全不同的行业。要不就帮她了。

redpear3223 大学四年级
小蘑菇彤雾发表于 2016-03-23 17:48 每个企业总会碰到些绊脚石,这是没有办法的事情,应该让你朋友磨炼下自己。我毕业后一直做餐饮,餐饮的水很深,因为这个行业是一个特殊的服务行业,里面的人来自五湖四海,每天不光跟自己同事、上级打交道。还要面临 ...

我比较同意你的观点。其实哪里都一样。不如磨练自己。

redpear3223 大学四年级
微笑大使cz发表于 2016-03-23 17:32 老板难得不知道那个奇葩的能力吗?那我只能说这个老板也够奇葩的,还是跳槽吧这个公司只会招人可是不会用人迟早要不行的

在我听她的描述,确实老板也是个奇葩。

redpear3223 大学四年级

一不小心,发现昨天上首页了,感叹一下。

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