现在还是试用期，去告了也没用，不过是真的很气，我三月底写的转正报告，30号的时候试用期就满了，现在4月1号下午跟我打电话说因为考勤不合格明天不用来上班，还不是人事跟我打的电话，还是要别人转答的。如果觉得我做的不好要我走，我希望有个书面正式通知，而不是这样口头说

是的，去的时候跟我们讲跟到他做怎么样怎么样，现在遇到这种事，上司也跟我说没办法

是的，这种公司真的太恶心了

主要气公司也太缺德了，我30号试用期满了，他们第二个月的1号要我走，时间也太会恰了

像我这样去仲裁也没有什么太大的用处，顶多就是补交两个月社保

我路上可是一个半小时，还天天加班，真的再也不找这么远的工作了

如果我迟到他们直接要我走或者转岗，我一句话也不会说，我气的是我已经试用期满了，结果第二天要我走，为什么不早点要我走，我在那里每天加班累死累活撑到了淡季不忙了，才说因为这个要我走。简直就是过河拆桥

当时去的时候还觉得忙好，就是太忙了，没想到却是这样的

是啊，等我要转正了给我来这一手，也是够恶心的

我试用期，不会赔几个月工资，顶多就是补交社保，还需要我自己出一部门

是的，打工的都是弱势群体

sevendv发表于 2016-04-05 12:07 4S店什么岗位啊。。我想说Ssss店管理都很混乱！管理都很混乱。。是康顺？央企的ssss店？哪家啊？

不是康顺

已短

一起辞退的我都不认识，现在都走了，我也是听别人说的，这次辞退了好几个人，都是像我这样马上要转正了就辞退了

开心琪琪发表于 2016-04-05 12:07 我估计刚好是淡季，过了忙的时候找个借口让你们走人。有的公司是这个样子的，做到快转正就让员工走，然后又招一批，到了转正再走。

是的，就是这样太让人恶心了

我也想过要去仲裁，但是我还在试用期，去了仲裁也不能解决

真的假的，听你这样说那我得去问问了

我就是文职没有什么业绩，而且是我领导说我可以转正了，要我转正我才写了转正报告。我知道迟到是我不对，但是为什么不刚开始就要我走，如果来开始就说因为试用期迟到要我走，那我没什么好说的，我气的是我30号试用期到了1号下午要我走，这不是利用我吗，忙的时候不做声，淡季的时候人也都招够了，才来说我这样不行就得辞退。