单位垫付男职工休假期间的工资，但是休假男职工还是要填表，交材料，以便单位到社保领回垫付给职工的钱。

男方单位要买了生育险才能办理吗

已经生完了几年 男方单位不予办理 生育险教了10几年 我在外地生的孩子 现在估计再找单位也冒得用了吧

我交过社保，离职后就停了。我Z近去了社区办失业证明，说只给灵活就业人员办，要去社保局改成灵活就业人员，有需要这么麻烦吗？

我想知道女方的生育津贴是怎么算的啊

谢谢你了

留个爪

男方护理假津贴是直接打到公司账户的，至于给不给到个人要看单位的政策，依据不同的情况，单位也有权把津贴扣下来

不客气的

我们自己去老公单位人事部抄的社保编号，然后打印表格，然后去社保局提交，单位的人根本不出面，就盖个章。

良心好贴，必须顶

女方要在社区开失业证明就可以用男方的

公式差不多女方生育津贴=宝宝出生前1个月社保缴费基数÷30天×产假天数（顺产早产均为128天，剖腹产加15天，每多生一个婴儿加15天）

目前一般在1.2万以上

本帖Z后由 Jane~—— 于 2016-11-30 09:43 编辑

确实有些公司不予受理的，其实自己去办理也不麻烦

你是武汉户口吧

就是说宝宝已经几岁了现在找原单位也报不了