我在这个公司已经工作了一年半了,合同还有两年到期。老总前几天跟我说让我回家休息,请病假,工资按病假发。我就请了~但是今天主管跟我说让我去人事办手续,结清工资,让我配合,还说等我哺乳期结束了,要是还有合适的岗位再想回来也可以~感觉要辞退我了!
请问一下,这种情况下,我该怎么办?我不想辞职,辞职了就没有社保了
我在这个公司已经工作了一年半了,合同还有两年到期。老总前几天跟我说让我回家休息,请病假,工资按病假发。我就请了~但是今天主管跟我说让我去人事办手续,结清工资,让我配合,还说等我哺乳期结束了,要是还有合适的岗位再想回来也可以~感觉要辞退我了!
请问一下,这种情况下,我该怎么办?我不想辞职,辞职了就没有社保了
没人么~如果真的辞退我,我应该可以要求公司赔偿吧,但是这样就没有社保了
直接说 按合同办事就行了
她没权利辞退你
不辞职,天天上班晃一晃
你这属于不平等条约的
可以去劳动部门高,叫公司赔偿你一定金额,你们和平分手
唉
这是违法的,去人社局告他们,一告一个准
就不辞职啊 怀孕能辞退?
月影离发表于 2017-11-14 10:53 就不辞职啊 怀孕能辞退?
我在网上也查了,不能辞退
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 10:35 你这属于不平等条约的可以去劳动部门高,叫公司赔偿你一定金额,你们和平分手唉
但是赔偿之后,社保也没了,我生宝宝怎么办,一堆乱七八糟的事,唉,心烦
九月云朵发表于 2017-11-14 11:01 但是赔偿之后,社保也没了,我生宝宝怎么办,一堆乱七八糟的事,唉,心烦
对啊,你找的公司不靠谱你可以找个人才公司,继续帮你交社保
你给他们钱就行了
不能两全奇美 只能获得赔偿
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 11:05 对啊,你找的公司不靠谱你可以找个人才公司,继续帮你交社保你给他们钱就行了
我刚打电话给12333,她们说公司只用补偿一个月的工资…孕妇跟其他员工 一样
九月云朵发表于 2017-11-14 11:07 我刚打电话给12333,她们说公司只用补偿一个月的工资…孕妇跟其他员工 一样
是的,为了你吖着想尽量跟公司和平分手,叫他们补偿你一点
然后可以跟人事商量,你继续出钱交社保,不需要公司出钱
你是为了那个生育险吧
史上Z帅的猪发表于 2017-11-14 11:05 不能两全奇美 只能获得赔偿
但是我刚打电话问12333,她们说就只有双倍工资补偿。那我这怀孕,到生,还有产假,哺乳期,根本不够啊
超人嗒嗒发表于 2017-11-14 11:09 是的,为了你吖着想尽量跟公司和平分手,叫他们补偿你一点然后可以跟人事商量,你继续出钱交社保,不需要公司出钱你是为了那个生育险吧
是的,但是如果我不辞职,我可以一直上到生,休产假还有津贴。我如果现在辞职,就只有双倍工资,后续大半年的生活怎么过~ 而且我感觉公司既然要辞退我,肯定也难得商量继续帮我交生育险……
我之前怀孕了,想要公司把钱我辞退,公司都不敢
九月云朵发表于 2017-11-14 11:11 是的,但是如果我不辞职,我可以一直上到生,休产假还有津贴。我如果现在辞职,就只有双倍工资,后续大半 ...
你这公司就是想办法为难你啊你继续待下去对你身心都是种煎熬
以后找工作眼睛擦亮点
明知道自己要怀孕生吖,对这种公司就要近而远之
不是不能辞退吗?国家又在骗人
国家规定产假6个月,只发基本工资。要是公司对你无情,你就不讲情面了。
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065