这公司不懂法吗？孕妇也敢辞退？

不是说这种情况不能被辞退的吗？

站在公司稍微考虑下，如果去新单位不满一年就怀孕的话，肯定会招嫌弃呀，不过你签了合同，你占理。他们不能辞退你。

支持孕妈合理维权

哪个公司啊？楼主应该曝光才对吖

我也遇到了这样的公司，一脸懵逼的我就这样被辞职了

支持楼主合法维权

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支持你！！！！

本帖Z后由 七个圈 于 2018-4-28 16:17 编辑

不用管公司，只要你没有违反公司任何规定，正常去上班，三期内是辞退员工是违法的，不要写辞职报告就可以了，要是自己主动写辞职报告辞职了，生育津贴都拿不到了（生育津贴要生孩子后4个月才去申请的，中间社保断了就领不到了）

楼主你Z后怎么解决了呢