如果不封顶，很多效益好的企业会远远高于这个水平

不考虑成本吗？

这两年大企业日子过的不错，小微企业比较困难

题目应该改成国家下调公积金比例

还是比武汉大部分企业强，武汉的企业要么不交公积金不规范，要么按照Z低标准几千块基数交，总之能省则省，很多还是上市公司

从底薪的12％刚提高到收入的12％

确定武汉吗？就算今年Z新的 单位个人加起来也就4500水平 还是各一半

每次回家 都看到未来科技城的华为办公大楼 灯火通明 工作强度不是一般的大

是单位个人加起来呀，我是4700+，7月份才调的，比去年涨了10%。我老婆好像是4500，事业单位

本帖Z后由 宝马69 于 2018-7-28 14:17 编辑

准备过冬。

4700是做了多少年的？

封顶数，所有人都是这个数，包括从学校才毕业几年的

那不错，哪个事业单位？这年收入至少20万以上了

不止的

直接砍掉一大半了，这个幅度非常大了，好多企业都给员工增加福利，华为却消减员工福利，说明近几年华为竞争力和效益并不好甚至在下降了

你这是单位好，不是所有单位都到得了这个数

封顶不是4000+，就目前我自己的看是单位＋个人一个月7800。武汉应该封顶不止这个数

一个月7.8千的公积金，可以接盘许多内环的房子

1990封顶，加起来就是3980

单位+个人4800封顶把