为什么要弄过别人，放过他人，放过自己。

本来就是抱着玩的心态在上班呗，可以说年轻不懂事吧，我记得我当初可不这样，我这有几个93 95 96的 天天上班听歌声音超级大 啥事不做，然后就是把任务甩给新来的

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现在的年轻人很少有那种吃苦耐劳的精神了，能把自己分内的事情完成就还可以了。

本帖Z后由 tutuasongde 于 2018-12-14 11:56 编辑

做好自己 就行了 问心无愧

楼主你给她安排的工作是责任内的还是责任外的，如果是她工作职责外的她当然不愿意做的(这估计要加薪的)，如果是责任内的那就应该给她安排啊，如果能力不行，你身为她的领导不是应该反映到人事那里去吗？告诉你的领导或人事，这个人不适合这个岗位，赶紧让HR招人。当然这上述的所有，你得拿出数据说话才行。

人家没有说错呀，拿2、3千做一堆事，是哪个都不愿意，跟年纪无关，这个社会就是这样，按收入来人还分三六九等呢！

这明显是工资给的低了 把工资涨涨肯定就不是这个态度了撒

对啊，不能欺负人家小孩啊！我反而觉得不能因为年龄压人，孩子聪明着呢

老油条

你没有权利炒她说明你没有权利安排她的工作，你们只是平级，你多事了

现在95后的年轻人没有那么强的奴性,你以为你炒掉她就能招来老实人让你踹?老江湖跟不上时代的节奏和变化一样会无所适从.

她说的是对的啊，我也是拿几多做几多

超级同意上面的楼友说的，“有那么一些93后真的是蛮懒，工作态度蛮让人看不惯”，确确实实，我们公司也是这样。老江湖？我想楼主估计是80后吧，嘿嘿！楼上一哥们说的挺好，该安排的安排，不用理他，事不过三，不服从管理跟老板说把她开了就行。现在的95后，就那我们公司的来说，懒的不行，不做事情混工资1没有办法熊迪，我们都老了，努力做好自己分内的事情吧，而且目前的职位不允许，可以的话不会留情面全部开除，浪费资源……浪费时间。加油，80后的兄弟姐妹们加油，升职加薪！！！

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她估计也无所谓，东家不打打西家。时代不同了，我觉得没必要拿自己那一套套框别人

有能力管就管，没能力管随她去，把自己的事做好就行了

听你话的意思是你并不是领导，只是时间来的长一些而已！在这种情况下，你肯定没有权利分配工作啊！都是平级，那肯定是听领导安排的啊！安排什么做什么！这年头，多做多错，把自己的搞好就不错了！

现在的年轻人大部分都是这样，没有“在一个地方待到退休”的那种想法，一年下来可以找好几个地方上班，也可以宅在家里让爸妈养着。这个还是看具体人，有的人很上进，看着吃亏其实是积攒经验，不肯吃苦的，逞能了一时，之后呢？

你教她干嘛？？做好自己的事情就行了。。

开了她！

开了她！

开了她！