我们单位收了就不给了，跟你们单位一个说法，

我是事业单位（学校），产假工资正常发，生育津贴单位得。生育津贴是128天总共就几千万吧块。有的事业单位（医院）产假只发基本工资一千多，津贴不清楚。

Z简单的打12333咨询

Z低3390，看你保险的基数…打比方，基数是3390/30×产假天数。就是津贴总金额。

对了，还有就是发了工资的…津贴金额比工资高就要补给员工…比工资低，钱就归单位

我们也是

看单位，有的单位两个都发，有的工资和津贴哪个高发哪个

标准是按当年当地平均工资折算出来的，去年11月给剖的同事报销一万四！如果产假期间公司发了工资比这个高，这钱归公司！

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我跟你情况一样，就想知道你Z后拿到了什么钱

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普通单位员工，工资发了，生育贴也发了，手术费也报销了，生个小孩花了5千，结果到手2万多……

严格按国家规定来说，工资和津贴应该都要发啊！我们单位都发了，就是没上班的工资没有绩效，只是基本工资而已。津贴多些

我们公司是产假期间正常发工资绩效还有奖金。奖金是看部门，但是没有另外领经贴了。

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不是说工资和津贴，哪个高员工就得哪个吗？有的单位只发基本工资的话，肯定没有津贴高，那都想得津贴啊

是的啊 一般平均下来津贴是3000一个月 应该可以和单位商量的吧

你妈还能拿生育津贴，好狠啊

帮顶~~~知道的宝贝帮忙解答一下啦 需要月嫂的姐妹短我一个联系方式呀