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你招聘就不能藏着掖着，把基本要求写出来，资薪待遇，工作要求。透明一点，正规公司还怕招不到人吗

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很多公司我都想去，我只想要一个固定的双休文职类，卡在我学历，我也是很烦。

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你把工资待遇都写完善了，别个觉得合适自然不会问你那么多。

有的就是薪资待遇面谈，出去工作都是为了钱，你连起码的薪资待遇做什么的都不说清楚，谁去面试啊

没看到什么文化底蕴，也觉得求职者问的东西蛮正常。一进去别跟员工谈前景谈理想，先把答应人家的兑现了。

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还不是被你们这些hr乱写乱搞把求职者搞怕了？什么无责3000,4000，综合工资10k+，求职者一过去不是劳务派遣就是3000，4000，无责里面一半是先发后面有业绩了再扣，一堆十几个人的皮包公司做贷款，教育，保险，股票，理财，先把人骗过去再说，你不想想求职者一天能面试多少个公司？（Z多一天四个），你们做办公室嘴一张什么都不说清楚就要浪费人家半天时间，再说这个招聘是你的工作，你的工作就是解决老板的问题。而不是一直抱怨，抱怨之前先想想自己个公司有什么吸引人的地方？大家出来都是为了挣钱，但很多还是有底线的。那些乱七八糟一直养着hr天天招人的公司是什么样子，自己没点B数？自己骗求职者浪费时间没点B数？好的公司会一直养一帮hr花言巧语的去招人吗？不管是公司还是员工，老板，求职者，多一点真诚，讲点底线，讲点道德，赚那些断子绝孙的钱自己心里没有一点愧疚？

前面发言不针对个人，针对这社会变态的规则，现在都以钱为上，都不去管这钱怎么来！

社会已经毫无底线，要么择清自己，要么同流合污吧，没有别的出路

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写的也太棒了！！句句都是我的心声

我能问问地址在哪吗，自己也是勤勤恳恳的在找工作，却一直没有正规公司要的

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