Z后一句也是我的理想 哈哈哈

无责底薪开到这样就不错了，还是要看工资结构和个人能力，在要求工资的时候不妨想一想，你能为公司创造多大价值呢？

我就想知道你找到工作没有，待遇怎么样？

有兴趣做女人用的产品吗？

武汉特色

既然这么不满意，那你尽管追求你的理想去吧！

回深圳吧，我在武汉只能找个4 5千。不买社保等！回来第一天找到了1万多。

不光是武汉，全国各地都一个样

自己都不懂，还说别人挤牙膏，搞得你跟很专业一样

你想知道清楚，自己问也无妨。别人面试你，觉得你还行，是合适的人选，自然就说了。

武汉HR在全国相对还是比较专业的。如果你去的是正规公司，一般公司招聘信息上就会说明是否交五险一金，薪资有个大至范围。在刚开始，HR如果不跟你谈薪资福利五险一金，你也没必要谈。因为重点是你的经验能力学历等是否合适，你也在考察公司是否合适，没有Z终确定。在你的求职信息中可以看到你的薪资要求，通过面试公司会多方面衡量你是否合适。到Z后，如你通过了，HR应该 会告知你薪资福利和五险一金等事项，还会给你发OFFER。如果那时还不愿清楚告诉你的公司，一般都是无良公司，不用再去。

另外补充一点，工资一般全是谈税前的，不会谈税后的，因为现在是累进税制，而且扣税是个人应尽的义务。

我也是个HR，但我面试时会把岗位的所有条件说的清清楚楚，特别是基础岗位，还要别个考虑清楚，住太远一定要深思熟虑能否坚持，免得我搞的有劲流别个来没两天就跑了。还好公司没太大招聘压力，我才敢这样任性

所以现在BOSS 现在做起来了 先问清楚 再去面试

工资不高的企业，HR都不会主动告知你待遇是多少的，要保持自尊，还不能被你们面试者鄙视待遇低，哈哈哈

武汉就这个行业水平，很多行业也不专业，改变不了的，不要把希望寄托到公司上了

哈哈哈，真的是那样的，面试问你这会不会那会不会，巴不得你全能选手，结果尼玛薪资真是低到要命，也是好意思说出口，找的快抑郁死了，求人带一把

我们公司在招销售，是食品公司，有兴趣嘛

像我们公司招人，电话邀约至少会聊十分钟，初步了解求职者个人基本情况，也会说公司情况，如规模，地点，行业，产品，待遇，加班等，找工作本来就是双休选择，HR初步就是筛选，双休都觉得意向OK话就约，不然来了也是浪费双方时间。