因为疫情店铺关门了...已婚未育找工作好难?

这是招聘员工还是招聘情况？

生丫去

疫情结束后招聘真难啊。。。招了一个星期了，面试的没有几个。。。现在人都不找工作上班么？

现在企业都是这样，我媳妇做HR的，虽然很同情这样的，但是，就是不敢招进来，你翻下得意以前的帖子，就会发现是有些女的，进公司一个月，然后就宣布怀孕了，就算在试用期。都辞退不得的，不然去劳动局一告一个准，就是这几个做出格的，把这些未婚未孕的女人给坑了，HR只要弄一个这样的人进来，老板不明说，HR离走人也不远了，所以HR都不承担这个风险。。。说到底，就是被那些瞒者一个月入职宣布怀孕的坏女人给坑了。。

内容被自动屏蔽

不能辞退，除非有语音证据，要不然就是当爷一样供着，试用期结束除非有重大失误，都不能让别人走。。

这个有的会在简历中写明，如果信息不实用人单位有权解除劳动合同

正好有时间在家生娃娃啦 哈哈

已婚已育也很难啊，就去年，娃不到一岁我出来找工作，一开始是直接实话实说，已婚已育，并且强调孩子有人带。但还是会问很多问题，而且那个态度让人也很不舒服。

就算面试过了，也会特别叮嘱我已婚已育的身份，工作应该怎么怎么滴，很让我反感。

后来面试我直接说的未婚，顺利面上了好几家，Z终选择了现在这家公司。公司的人到现在还不知道我是已婚已育的小嫂子，会有人问我怎么还不结婚，毕竟到适婚年龄，别人难免问两句。好在我们公司的人也不喜欢八卦同事生活上的事，我也不影响上班，所以暂时就这样吧。

今年疫情有很大的影响，再加上已婚未育，是比以往更艰难一点，加油吧

内容被自动屏蔽

我们公司就是这样，在我前面那个女的就是隐瞒怀孕入职，被发现后劝退了，结果闹到上级部门去了，公司领导怕了再也不要女的，等面试我的时候，我再三保证，再加上可能看我技术能力比较难找，工资也不高，几个领导考虑了好久才同意我进来。虽然我也是女性，很反对企业歧视女性，但是那些一进去就怀孕，想蹭企业生育险的女性真的很可耻，就是她们破坏了行业风气

我怎么跟你相反。我一说我未婚未育，本来谈好的工作offer都黄了，怕我生孩子，我后来撒谎说我已婚已育，反而顺利拿到了offer

内容被自动屏蔽

我们单位招外勤也是的，一进来就没两个月怀孕

已婚已育找工作也不容易

不能，如果是伪造学历和工作经历是可以辞退的。婚姻状况宗教信仰等不属于岗位的录用标准，属于个人隐私

内容被自动屏蔽

主要是男的任劳任怨，免费送加班的都用不完，怎么会招女的呢

已婚未育确实不敢要呀，说不定哪天就怀孕了，我公司倒是情愿找已婚已育的，赚钱积极性强