生活杂谈

好不容易盼来一个接手我工作的新人，然而交接不到三天她就要离职

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慈母多败儿1

高中一年级 2021年05月13日

今天是她来的第三天，前两天我都有在很用心地教她工作和plm系统，我们部门点了奶茶奶茶和蛋糕作为下午茶，也喊上她一块吃了。

今天一早，因为有份数据要得比较急，我就没顾得上她，埋头赶数据，她突然间来找我，问我有空吗，我直说我现在有点忙，接着她说，她不想做了，我都懵了。

接着我老大过去找她，一顿言语安抚，看到了我给她做的plm系统操作笔记的时候，就说上我，说为什么要教新人用plm系统，助理又不需要用系统操作什么。

我说助理的主要工作是做入库数据，而入库数据都是从plm系统创建的，虽然不用助理操作系统，但是助理要了解系统逻辑和流程，不然当入库数据出现异常时，怎么知道问题在哪，怎么去解决？

后来新人还是执意要走，我和她聊天的时候问出了原因——

她觉得我交接给她的工作，和当初面试她的人事告知的不一样，人事说很简单，很轻松，不怎么用加班的。当然这几天我也没让她留下来加班，每天教完她后，我和她说你先回去吧，然后我自己默默留下来继续做事。

说实话，在这家公司，我的加班已经是常态。而她告诉我，她的前公司，大家都是到点走人，公司也是6点就关门了。

我都忍不住怀疑我们公司人事，是不是在故意忽悠人家；或者人事在招人之前，为什么不先找用人单位先了解下岗位工作内容和工作量呢？？

我们老大看留不住她，就同意她走了。下午我又带着她，跑了几层楼去找对应的人签离职文件。

最后老大还是觉得，新人是被我吓走的。

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云开雾散否极泰来

博士后

2021年05月13日

这妹子一看以后就是干大事的人，快准狠，前途无量，知道不适合，马上止损，不会轻易被忽悠，被洗脑，头脑清晰，目标明确，动作迅速，不像我们，瞻前顾后，优柔寡断，错失良机，哎

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李糊涂

小学六年级

2021年05月13日

我觉得是人事在招聘的时候把工作说的过于简单，没有实事求事的说明工作的内容，别人来了一看不是那个事，再把工资一对比，还是走了算了。

weizi_li

初中一年级

2021年05月13日

钱没给够！！！

卷山雪

初中三年级

2021年05月13日

我当初辞职的时候，教新人接手期间，天天担心新人不干了，因为工作量实在是有点大，工资又不高。

后来终于熬到交接期满，顺利走人，心里才舒了一长口气，放心了。

别抢窝窝头

高中三年级

2021年05月13日

被套路了

airan3333

博士后

2021年05月13日

人事面试招人时就没有全面了解这个岗位

过桥米线

高中三年级

2021年05月13日

应该是钱少事多

永辉33582

初中三年级

2021年05月13日

我当初就是这么被坑了几次的，我是说为啥我每次刚刚入职，前面带我的主管啥的就忽然辞职，进去久了才知道原因

mapleppp

大学四年级

2021年05月13日

现在招到合适的人几难哦

好运小雪宝

硕士一年级

2021年05月13日

这不是光怪人事，你们自己招聘流程就有问题，具体工作内容再复试的时候用人部门直接面试，具体工作量和内容还有形式都会沟通的清清楚楚，等候选人在思考是否要加入的时候，用人部门和人事部也要沟通权衡候选人是否合适或需要调整，双方达成一致入职，入职当天就需要出具试用期考核表（岗位职责和试用期内工作内容和目标），一清二楚的