一裁两审，可以先走仲裁。仲裁不成在走QU 法 院 不行， 在起诉到 ZHONG 院

在差不多的情况下，调解其实最好，劳动纠纷案件流程太长，仲裁完了走一审，一审一般3-6个月结案，一审走完走二审，又3-6个月，再走执行，耗时间就要耗好久

太艰难了  估计公司撑不到那个时候了

昨天在爱企查上面查到公司2列被执行案列  一个还是前天发布滴  公司已经破罐子破摔了  所以公司估计不会调解了  我这个估计没指望了。。。

反正先争取自己合法权利。

13年社保补起来金额也很多，一年按800每月标准加上滞纳近7k，个人部分不到1k。

个人不能补职工养老，只能公司缴，或者公司不存在，也有相应的规定。

维权成本高，就是降低维权人数，但是要维权，也是促进社会更健全。

是滴  所以公司不愿意补  说国家并没有强行要交社保  具体金额还要仲裁书下来  社保局才能计算  一切只能慢慢等待

不签劳动合同是赔双倍工资吧。打银行流水证明公司每个月发工资你，但是没签劳动合同，提供上班打卡证明自己上了班。要求赔偿所有不签劳动合同工作获得的双倍工资。

换个打法，不要社保了，要求所有不签劳动合同的发的工资的双倍赔偿

劳动法规定了不签劳动合同赔偿双倍工资。只要有证据，单位会赔很多钱，因为你上了好几年的班都没钱劳动合同

大概率赔不了你预期的钱，补社保的话不光公司补，你自己也要补

主要就是想补社保  这样就交满15年了  公司一样都不想补  双倍工资也非常难

嗯  自己也要补自己出滴那部分 但是自己那部分不用出滞纳金