试用期也应该交社保!
试用期也应该交社保!
好多连提都没提,应届毕业生连劳动合同都没有提过
诶,除非你不想再这个公司混了,再者同别人说的仲裁什么的意义不大,就几个月公司可以给你一次性补缴了,你不也得一次性在掏出一部分?还有申请仲裁公司一般能拖就拖周期太长耗不起呀,当然你有那个闲工夫又不怕麻烦还想见识一下仲裁过程那就另当别论了
就是因为辞职了,然后还扣我钱,所以才想告他的!
真想告也蛮容易的,首先你得有东西证明你在公司工作过,工资流水单,盖章工牌,有你名字的公司文件或者有同事愿意给你作证,铁铁的告倒。
恩,有,还要旅游发的统一服装短袖呢!
我是雷锋不谢哈
看哪个单位,到处都这样搞
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